演讲稿：忠诚与责任.docVIP

各位领导、各位评委： 大家好 拿破仑曾经说过，不想当元帅的士兵就不是好士兵。他还说过，不忠诚于统帅的士兵就没有资格当士兵。这句话说明忠诚是事业成功的基石，而责任是忠诚的具体体现。今天我演讲的题目是“忠心于企、 尽心于事”。 忠心于企是要求我们对自己的企业有极大的忠诚度，尽心于事告诉我们要对自己的工作尽到最大的责任。 什么是忠诚与责任？忠诚就是一种人生信仰，忠诚是无形的，却有着巨大而有形的力量；忠诚是我们对待工作的一种态度，忠诚是对企业全心全意，把自己和企业融为一体，业兴己兴，业荣己荣，与企业同呼吸，共命运，以能够成为企业的一员而光荣而自豪。责任是我们的本职工作，责任是我们需要对我们所关心的事情做出反应，而不是一种由外部强加在我们身上的义务。 要想增强我们们对企业的责任感，就必须要求我们对企业有强烈的忠诚度。 从2011年11月到现在，我在某某已经度过了1年半的时光，从手忙脚乱的上柜开始，到现在愈加沉稳的进步，我深深体会到了忠诚与责任的重要性和不可分割性。 忠诚的可贵就在于坚持住你所珍惜的东西，而这个坚持的过程则需要你有强烈的责任感。在工作中我们要认清，整个企业的发展与我们自身的发展有着直接的关系，企业的发展会促进我们自身的发展，这就要求我们对企业一定要有强烈的责任感与忠诚度，才能真正为企业所着想，促进自己与企业的共同发展。 在当下，市场经济条件下的聘用制度对每个人来说，自由度增大了，但这绝不是不安心本职工作的理由。人生是短暂的，精力充沛的阶段更是有限的。在任何企业、任何岗位的工作对自己都是锻炼，都是走向成熟的过程。我们金谷银行正处在稳步发展的阶段，这给我们提供了一个具有极大上升潜力的空间，要想争取到最理想的境地，必须从现在做起，把所承担的工作作为全部事业来做。千里之行始于足下，我们必定要树立与金谷银行共存共荣的决心，尽职地干好自己每一天的工作，才能达到既促进企业发展，又成就自己事业的双赢局面。 忠心于企，尽心于事，有了对企业对工作忠诚的心态，行动上才会主动，才会有强烈的责任心。责任和忠诚，对于个人来讲任何时候都不能失落。忠诚和责任的最终实现，是一个人实现自己人生价值最大化的途径。 古人云“人无忠信不可立于世”，可见自古以来忠诚一直被人们视为美德。 对于任何一个人来说，对事业的忠诚和对工作的责任需要我们保持良好的心态，认真学习各种技能，努力按照规范工作，在达成自己的目标的同时，客观上也就完成了忠诚和责任的实践。 置身于这样的时代，注定了我们年轻的一代，要树立并肩负起与时俱进、不断赶超、追求卓越的人生目标和时代重任！我们青年人，作为企业发展的主力军，如何在平凡的岗位上做出不平凡的事业？我的答案是，始终牢记并坚持“忠心于企、尽心于事”的理念。忠诚可以让平凡变成神圣，可以使生命永远不朽，责任可以让平庸变成卓越，可以使价值无限放大。对于我们来说，忠诚首先意味着与企业同舟共济。如果企业是一条船，那么我们一双手就是一支浆，只有我们共同伸出双手，让千千万万支浆一起使劲，我们的航船才能劈波斩浪，勇往直前。对于我们来说，忠诚就意味着责任，意味着对企业利益的负责，责任是我们分内应做的事情，也就是承担应当承担的任务，完成应当完成的使命，做好应当做好的工作。 人可以不伟大人可以不富有，但我们不能没有对工作的责任与忠诚。责任是一种使命忠诚是一种品格。一个人失去了责任可以说就失去立身之本，一个人失去了忠诚就失去了做人做事的精神境界。责任保证了服务、保证了敬业、保证了企业的效力和效益，从而保证了企业的竞争力。同时，责任也真正代表了一个员工对企业的忠诚与信赖。有一份忠诚就有了一份忧患。因为忠诚才会主动对企业负责，因为有强烈的责任意识，才会变得忠诚。责任胜于能力，忠诚带来荣誉。我们要保持牢记忠心于企，尽心于事的良好心态，成就我们金谷更美好的明天。我的演讲结束，谢谢大家。 忠心于企，尽心于事，我们在对企业拥有无限忠诚的前提下，才能增强责任心、事业心，在一定的工作范围内，自觉地发现问题，自觉地主动地解决问题，发挥主观能动性，创造性地完成任务。我们要做到能够忠诚于企业，具有强烈的责任感。忠诚才能团结，有责任感才能够创新。忠诚是目标，责任是使命。我们要把忠诚与责任放在心中，从点点滴滴做起；把忠诚与责任放在心中，从诚信敬业做起；把忠诚与责任放在心中，从你、从我做起！让我们的事业才能得到更快速、更全面的发展。