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企业雇佣合同范本 3 篇 　　雇佣合同在我国劳动法中并没有存现过,只是在民法的相关条文中提 到过,然而雇佣合同中存在的大量的侵权事实,在实际的法律运用中却出现 了法律的空白。基于此，以下是范文大全小编为大家精心准备的：3 篇企 业雇佣合同范本。希望可以帮助到大家签订好合同!　　企业雇佣合同范 本一　　甲方(雇佣方) ：_________　　乙方(雇员) ：_________　　甲乙双 方根据国家有关法律法规，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合 同。　　一、合同有效期：自_____年____月____ 日至____年____月日 止，合同期满雇佣关系自然终止。雇佣合同期满前一个月，经双方协商同 意，可以续订雇佣合同。　　二、甲方根据工作任务需要，安排乙方的工 作岗位为 ，具体工作内容及职责为。甲方根据工作需要及乙方的业务、 工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。　　三、乙方的工作时间 为 。甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必 要的劳动保护用品。　　四、经双方约定，甲方给予乙方每月的报酬为 _________元人民币，每月 10 号前发放。　　五、甲方依法为乙方缴付意 外伤害险。　　六、乙方请事假须经甲方同意，甲方将按日扣发工资，在 合同期内，事假累计不得超过_________天，超过_________天，将扣发 _________天工资。未经甲方同意而擅离职守的，旷职_________天，扣发 _________天工资，情节严重的，甲方有权解除合同，并追究乙方　　的 违约责任。　　七、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自 觉服从甲方的管理、教育。乙方如违反甲方制定的规章制度、劳动纪律， 甲方有权按相关规定给予处罚。　　八、乙方有下列情形之一的，甲方可 以解除雇佣合同。　　(1)严重违反工作纪律或规章制度的;　　(2)故意不 完成工作任务，给甲方造成严重损失的;　　(3)严重失职，营私舞弊，对 甲方利益造成重大损害的;　　(4)被依法追究刑事责任的。　　九、有下 列情形之一的，甲方可以解除雇佣合同，但应提前三十天以书面形式通知 乙方：　　(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不 愿从事甲方另行安排适当工作的;　　(2)乙方不能胜任工作，经过培训或 者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;　　(3)雇佣合同订立时所依据的客 观情况发生重大变化，致使已签订的雇佣合同无法履行，经当事人协商不 能就变更雇佣合同达成协议的;　　十、本合同一式三份，甲方二份，乙 方一份，经甲、乙双方签字后生效。　　甲方(签字) ：_________ 乙方(签 字) ：_________　　_________年____月____ 日 _________年____月____ 日　　 企业雇佣合同范本二　　甲方: (用人单位称号) 乙方: (劳动者姓名) 乙方愿 意成为甲方员工 ,甲方愿意招用乙方为其员工，双方根据《中华人民共和 国劳动合同法》以及有关执法、法例和政策的规定,经同等协商,订立本合 同,共同遵守。　　一、劳动合同期限　　(一)本合同为有固定期限的劳动 合同。合同期从 20xx 年 6 月 1 日起至 20xx 年 6 月 1 日止。　　二、工 作内容　　甲方安排乙方工作,乙方应完成该岗位的各项工作内容。　　 三.乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。　　四、甲方保证 每月按时发给乙方工资，从 20xx 年 6 月 1 日起至 20xx 年 6 月 1 日工资 是 1500 元整，不予涨工资。　　五、聘用合同的变更、终止和解除　　 聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方 不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更 合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。　　聘用合同履行期 间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，押金 300 元作为违约金给甲方。　　本合同一式两份，甲、乙双方一份，经甲、乙 双方签字后生效。　　甲方 乙方　　　　年 月 日　　企业雇佣合同范本 三　　此雇用合同由_________(以下简称雇主)和_________(以下简称雇员) 缔结。根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定 的工作提供服务和履行义务。　　一、义务和责任　　合同双方同意雇员 将受聘从事_________工作，并履行以下职责。　　二、期限　　本合同 有效期为_________(年、月) ，从_________年_______月_______ 日起至 ____