模拟面试评分细则[1].docx

商学院2014届毕业生模拟面试评分细则 考核项目 考核细则 分值 着装礼仪 1、着正式职业装，服装干净、整洁 10分 2、头发、面部修饰得当 3、坐姿、站姿端庄大方 4、进门打招呼、结束告谢、举止大方、彬彬有礼 求职准备 1、携带个人简历及相关资料 20分 2、简历制作规范，布局合理，重点突出 3、自我定位准确，有明确的目标或求职意向 4、对应聘的职业、岗位、单位或行业比较了解 5、应聘的职业或岗位与自己的专业或专长基本匹配 沟通能力 1、自我介绍简洁明了，重点突出、有闪光点 15分 2、普通话标准，语言清晰、流畅、简洁，用词恰当 3、善于倾听、具有良好的沟通与交流能力 思维能力 1、思路清晰，反应敏捷 15分 2、回答问题简洁明了、条理清楚、有理有据 3、有独特的思想观点 心理素质 1、态度端正、自信心强、精神状态良好 20分 2、没有自卑、急躁、怯场心理，面对考官自然大方 求职技巧 1、准备充分，守时、守信 20分 2、能主动展示自己，在短时间内给考官留下好印象 3、善于回答考官的提问 4、心态良好，期望值合理，无急功近利思想 5、具有良好的就业观念 合计 100分