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{绩效管理表格}房地产公司各岗位绩效考核方法及考
核表格
地产公司各岗位绩效考核指标表
表一:人力资源 长 KPI 表…………………………………………………………………………………………………….4
表二:人力资源部专员 KPI 表…………………………………………………………………………………………………….6
表三:人力资源部经理 KPI 表…………………………………………………………………………………………………….8
表四:综合部车辆主管 KPI 表…………………………………………………………………………………………………….11
表五:综合部前台公关 KPI 表…………………………………………………………………………………………………….12
表六:综合部档案管理员 KPI 表…………………………………………………………………………………………………….13
表七:综合部文员 KPI 表…………………………………………………………………………………………………….14
表八:综合部清洁员 KPI 表…………………………………………………………………………………………………….15
表九:综合部绿化员 KPI 表…………………………………………………………………………………………………….15
表十:综合部纠纷管理员 KPI 表…………………………………………………………………………………………………….16
表十一:综合部办证员 KPI 表…………………………………………………………………………………………………….17
表十二:综合部经理 KPI 表…………………………………………………………………………………………………….18
表十三:资讯部企划专员 KPI 表…………………………………………………………………………………………………….21
表十四:资讯部经理 KPI 表…………………………………………………………………………………………………….23
表十五:预算部预算员 KPI 表…………………………………………………………………………………………………….26
表十六:预算部统计员 KPI 表…………………………………………………………………………………………………….28
表十七:预算部经理 KPI 表…………………………………………………………………………………………………….30
表十八:开发部拓展专员 KPI 表…………………………………………………………………………………………………….33
表十九:开发部工程主管 KPI 表…………………………………………………………………………………………………….35
表二十:开发部工程项目管理 KPI 表…………………………………………………………………………………………………….37
表二十一:开发部经理 KPI 表…………………………………………………………………………………………………….39
表二十二:总工室设计员 KPI 表…………………………………………………………………………………………………….42
表二十三:总工室总工 KPI 表…………………………………………………………………………………………………….44
表二十四:财务部出纳 KPI 表…………………………………………………………………………………………………….48
表二十五:财务部会计(集团帐务)KPI 表……………………………………………………………………………………………….50
表二十六:财务部会计(项目帐务)KPI 表……………………………………………………………………………………………….52
表二十七:财务部经理 KPI 表………………………………………………….……………………………………………….54
表二十八:资金部融资专员 KPI 表……………………………………………………………………….…………………………….58
表二十九:资金部经理 KPI 表……………………………………………………………………………………………………..59
表一:人力资源 长关键工作指标(KPI )组成表:
KPI (关键工作指 考核周
序号 具体工作 KPI 说明 权重 计算方式 信息来源 考核目的
标) 期
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