优秀员工必备的条件.pdfVIP

.. 优秀员工必备的条件（年终员工培训讲义） 1、忠诚 2、敬业 3、自觉（自动自发） 4、负责 5、效率（注重效率） 6、结果（结果导向） 7、沟通（善于沟通） 8、合作 9、上进（积极进取） 10、低调 11、节约 12、感恩 ;. .. 一、忠诚 忠心者不被解雇 单位可能开除有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领 导愿意让他走路， 他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士， 而且 是最有发展前景的员工。 1、 站在老板的立场上思考问题； 2 、 与上级分享你的想法； 3、 时刻维护公司的利益； 4 、 琢磨为公司赚钱； 5、 在外界诱惑面前经得起考验。 二、敬业 –每天比老板多做一小时 随着社会的进步， 人们的知识背景越来越趋同，学历、 文凭已不 再是公司挑选员工的首要条件。 很多公司考察员工的第一条件就是敬 业，其次才是专业水平。 1、 工作的目的不仅仅在于报酬； 2 、 提供超出报酬的服务与努力； 3、 乐意为工作作出个人牺牲； 4 、 模糊上下班概念，完成工作再谈休息； 5、 重视工作中的每一个细节。 三、自觉（自动自发） -- 不要事事等人交代 不要事事等人交代， 一个人只要能自动自发地做好一切， 哪怕起 点比别人低，也会有很大的发展，自发的人永远受老板的欢迎。 1、 从“要我做”到“我要做” ； ;. .. 2 、 主动分担一些“分外事” ； 3、 先做后说，给上司“惊喜” ； 4 、 学会毛遂自荐； 5、 高标准要求：要求一步，做到三步； 6、 拿捏好主动的尺度。 四、负责 –绝对没有借口，保证完成任务 勇于承担责任的人， 对企业有着重要的意义， 一个人的工作能力 可以比别人差，但是一定不能缺乏责任感，凡事不能推三阻四，找客 观原因，而不反思自己，一定会失去上级的信任。 1、 责任的核心在于责任心； 2 、 把每一件小事都做好； 3、 言必信，信必果； 4 、 错就是错，绝对不要找借口； 5、 让问题的皮球止于你； 6、 不因一点疏忽而铸成大错。 五、效率（注重效率） -- 算算你的使用成本 高效的工作习惯是每个渴望成功的人所必备的， 也是每个单位都 非常看重的。 1、 跟穷忙、瞎忙说“再见” ； 2 、 心无旁骛，专心致志； 3、 量化、细化每天的工作； 4 、 拖延是最狠毒的职业杀手； ;. .. 5、 牢记优先，要事第一； 6、 防止完美主义成为效率的大敌。 六、结果导向 –咬定功劳，不看苦劳 “无论白猫、黑猫，抓得到老鼠就是好猫” ！无论苦干、巧干， 出成绩的员工才会受到众人的肯定。企业重视的是你有多少“功”