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冶金行业管理富力地产常用合同 4 、初试及综合测评 对通过寻访收集到的入围者，乙方负责初试，对初试合格者进行有针对性的综合人事测试， 包括专业质素、心理、性格、领导力、应变能力、适应能力及职业倾向等专业测 试，并依据测试结果向甲方出具相应人选的测评报告。 5 、推荐与复试 乙方在签订合同后_____个工作日内，向甲方推荐第一批候选人（不少于_____人）。乙方向 甲方推荐的候选人资料应包括：详实的简历、面试评价报告、测评报告、人事 背景调查资料（包括薪酬待遇情况调查）。甲方根据乙方推荐的人选资料，进行 面试、复审。 6 、录用 乙方推荐的候选者，经甲方复试通过，双方达成协议，并在候选者与原工作单位办妥各项离 职手续的基础上办理正式录用手续并提供相关证明。 7 、通知 甲方在与乙方推荐人员签订聘用合同之日起 个工作日内将所聘人员的职位、 年薪等情况以书面形式通知乙方。 8 、保证期 乙方推荐应聘人员的保证期为 个月，保证期自该被推荐人员入职之日起计算。 甲方录用乙方所推荐候选人后，若在保证期内因录用人员自身原因而被甲方终止雇佣，或自 行辞职离开甲方公司，乙方负责免费提供替代候选人，并保证在 个月的时间内为 甲方聘请到合适人选，但甲方应在成功应聘者离职后 天内将情况以书面方式通知 乙方，并在首期费用已全部支付之后保证期才有效。 若乙方于收到甲方书面通知后的 个月的时间里，仍未能为甲方提供合适的候选人替代之 前的应聘者，乙方必须退还总费用的 % 。 9 、付款 甲方在成功应聘者到职之日起 日内支付首期服务费，余款作为保证金。保证期届满后， 如果甲方决定继续聘用，则应在保证期届满之日起 日内将该项保证金支付给乙方。 三、标准及付款方式 1 、甲方在乙方推荐的候选人被成功聘用后，按每职位每人支付乙方下列服务费用： （1） 年薪人民币______________元以下，服务费为_________元； （2） 年薪在人民币______________元至_____________元，服务费为__________元； （3） 年薪在人民币______________元及以上，服务费为____________元。 2 、本合同所指的年薪由以下几部分构成： （1）基本工资；（2）月（季）度奖金；（3）年终奖金； 3 、乙方在提供本合同第一、二条约定的服务时所发生的各项费用均已包含于服务费内， 甲 方不再另行承担。 付款方式为：甲方在成功应聘者到职之日起 日内支付______作为首期服务费， 保证期届满后甲方如继续聘用该名人员，则应在保证期届满之日起 日内付清余 款____元。 4 、 甲方所有付款应以支票方式支付，乙方在收到甲方付款后即向甲方开具正式发票。 5 、 乙方：户名： ______________________ 开户银行： ______________________ 帐号： ______________________ 四、甲方责任 1 、 甲方应向乙方提出书面招聘意向书，规定招聘的时限，提供甲方的背景介绍、招聘 要求、岗位职责描述、岗位产生背景及薪酬预算等相关信息，并确保信息的准确无误。 2 、 甲方应及时安排面试复审，并主动告知乙方有关候选人面试后的反馈信息。 3 、 甲方应在合同规定的条件下及时向乙方支付服务费，否则保证期无效。 4 、 由乙方推荐人选之日起至 年之内，如甲方或其控股公司或附属公司或相关联的姊 妹公司，雇佣了乙方所推荐过的人才于任何职位上，乙方将按以上条款收取全额顾问费。非 经乙方同意，甲方保证不直接同乙方所提供的候选