劳动和社会保障政策会员制管理.pdfVIP

第一章 总则 第一条 天津市劳动保障咨询服务中心（以下简称本中心）是由天津市劳动和社会保障 局开办的， 并由其直接领导的自收自支的事业组织， 是天津市劳动和社会保障局唯一面向社 会开放的综合性劳动保障咨询服务机构。第三条 本中心以“您的需要就是我们的追求”为 服务宗旨， 凭借丰富的专业人才优势、 现代化的管理运营模式、 人工及网络化的咨询服务方 式为广大劳动和社会保障政策会员提供各项高品质、 专业化、 权威性的劳动保障及其他相关 管理内容的免费及优惠服务。 第二章 会员单位等级 第四条 凡承认本章程的各类企事业单位、社会团体均可提出申请，经本中心审核并自 觉履行会员交费义务后，可成为本中心的劳动和社会保障政策会员（以下简称会员单位） 。 第五条 会员单位分为四个等级，即顾问级会员、金卡级会员、银卡级会员、普卡级会 员。不同级别的会员单位享受不同幅度的免费及优惠服务。 第三章 会员单位权利 第六条 本中心为会员单位提供服务的同时，接受会员单位的建议和监督。在一个服务 年度内，不同级别的会员单位享受以下免费服务。 5、制定或修改劳动规章制度的指导服务； 6、一次劳动争议仲裁案件代理； 7、获得本中心网站企业会员专有用户名和密码，享受属于会员单位独有的网络服务： （1）下载当期《劳动保障政策文告》和《劳动保障咨询顾问》电子刊物； （2 ）使用企业招聘平台，发布并自主管理招聘信息； （3）单位所属工作人员可以申请在“会员之家”栏目“我思我想和欢乐时光”中发表 人力资源管理工作体会、 学术性论文、 活动花絮等署名文章， 经本中心审核后在网站予以发 布。 （三）银卡级会员享受以下免费服务： 1、每月二本《劳动保障政策文告》 、《劳动保障咨询顾问》 ； 2、劳动保障相关政策咨询； 3、本中心为会员单位举办的劳动保障热点问题咨询专场、人力资源管理主题研讨会， 限二人参加； 4、本中心为会员单位举办的联谊会或经验交流活动，限二人参加； 5、制定或修改劳动规章制度的指导服务； 6、一次不定时工作制或综合计算工时工作制审批代理服务； 7、获得本中心网站企业会员专有用户名和密码，享受属于会员单位独有的网络服务： （1）下载当期《劳动保障政策文告》和《劳动保障咨询顾问》电子刊物； （2 ）使用企业招聘平台，发布并自主管理招聘信息； （3）单位所属工作人员可以申请在“会员之家”栏目“我思我想和欢乐时光”中发表 人力资源管理工作体会、 学术性论文、 活动花絮等署名文章， 经本中心审核后在网站予以发 布。 1 2 3 4 5 6 7 8 （四）普卡级会员享受以下免费服务： 1、每月一本《劳动保障政策文告》 、《劳动保障咨询顾问》 ； 2、劳动保障相关文件查寻； 3、本中心为会员单位举办的劳动保障热点问题咨询专场、人力资源管理主题研讨会， 限一人参加； 4、本中心为会员单位举办的联谊会或经验交流活动，限一人参加； 5、获得本中心网站企业会员专有用户名和密码，享受属于会员单位独有的网络服务： （1）下载当期《劳动保障政策文告》和《劳动保障咨询顾问》电子刊物； （2 ）使用企业招聘平台，发布并自主管理招聘信息； （3）单位所属工作人员可以申请在“会员之家”栏目“我思我想和欢乐时光”中发表 人力资源管理工作体会、 学术性论文、 活动花絮等署名文章， 经本中心审核后在网站予以发 布。 第七条 在一个服务年度内， 不同级别的会员单位享受以下服务的收费优惠 （本条第（一） 项中国际交流、省际调研考察和国家及本市有统一要求的除外） ，顾问级会员优惠 30%；金 卡级会员优惠 20% ；银卡级会员