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劳动合同
? 甲方(用人单位):_______________? 甲方代表人(委托人):____________________? 地址:____________________? 乙方(劳动者):________________? 身份证号码:________________? 地址:__________________________? 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。?? 一、 劳动合同期限? 第一条 本合同为期限劳动合同,合同期自_____年___月___日起至_____年_____月_____日止,共计____个月;约定试用期为___月,在试用期内,甲方发现乙方不符合录用条件的,可以立即解除本合同。第二条 若乙方开始工作时间与约定时间不一致,以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。? 二、 工作内容和工作地点? 第三条 根据甲方工作需要,乙方同意从事______岗位工作,乙方的工作地点为_________。辞职应当在正式离职前30天提出,否则根据公司遭受的损失从工资中扣除;未达到合同期辞职或被辞退者无工龄奖。第四条 在合同有效期内,甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等,在与乙方充分协商的基础上,可以调整乙方的工作岗位、工作内容。? 三、 工作时间和休息休假? 第四条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度,并按照规定上下班;具体要求为:? 1.冬季:8:30至21:00,或10:00至21:00? 2.其余时间段:8:00至21:00,10:00至10:00,? 第五条 乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,按照甲方依法制定的相关规章制度执行。? 第六条 甲方依法安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日加班的,应按法律的规定支付加班工资或安排补休。? 第七条 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险;乙方享受相应的社会保险待遇;因乙方主观故意造成自己人身损害的,甲方不承担相应赔偿责任??四、 劳动报酬? 第八条 甲方根据法律、法规的规定,遵循按劳分配的原则,结合本公司实际和乙方的工作岗位,确定乙方的工资水平。? 第九条 乙方试用期工资标准为____元,试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法(见第十四条)执行,但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。? 第十条 甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。? 第十一条 甲方于每月_ _日以 形式,按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资,如遇节假日则提前一天或延至节日假满;以 形式向乙方足额支付月实发奖金。? 第十二条 岗位工资组成如下:? 1.底薪2000元。业绩高于50000元则底薪调整为2300元,且业绩每超出10000元奖励100元;业绩低于30000元则底薪调整为1800元。职工全勤的奖励200元。? 2.每月职工享有200元产品补贴,一般产品奖励500元,特殊产品奖励由负责人另算。? 五、 劳动保护、劳动条件和职业危害防护? 第十三条 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在工作中的安全和健康。? 第十四条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的职业培训;按照国家规定对乙方进行健康检查;甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施。甲方加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全服务质量管理制度,严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。? 第十五条 如乙方在工作过程中产生职业危害病,甲方则按《职业病防治法》等规定保护乙方的健康及相关权益。? 六、保密约定及竞业限制条款? 第十六条 乙方不得从事与甲方相同或相似岗位的任何第二职业的工作,离职三年之内不能在附近开店或者上班;不得利用所掌握的资料和信息挖走甲方客户,不得擅自利用乙方个人微信添加客户微信,否则罚款500元;不得散布对甲方不利的谣言或信息;乙方负有保守甲方的技术、业务及有关文件等商业秘密的义务,主要包括:? 1、技术信息、经营信息、客户信息及依照法律规定和有关协议的约定对外应承担保密义务的事项等;? 2、乙方违反上述保密义务,甲方有权即时解除劳动合同;造成甲方经济或商誉等损害的,乙方还应承担赔偿责任;损失无法计算的,以乙方年度工资的 倍为准;违反刑法的,依法追究责任人的刑事责任。?? 七、 劳动合同的变更、解除、终止和续订? 第
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