第四天-销售支持.pptxVIP

寿险市场部 2012年3月;第一排（从左到右）：丁雪梅（阳泉）、任永军（晋城）、王艳（长治）、彭素东（新区）、史亚红（一区）、张巧花（长泓区） 第二排（从左到右）：刘锋（晋城）、牛利辉（晋中）、任锁生（区拓）、段笃勤（运城）、赵魏魏（吕梁）、王开峰（忻州）、原欣（区拓）;;4;常青树组合单单奖 时间：2012年4-6月 方式：现金激励，通过佣金系统发放，不计提组织利益 条件：针对常青树组合（鑫盛+鑫盛重疾），且重疾保额:主险保额≥0.8：1;;;;4-6月常青树寿险风险保额或重疾责任保额不计入累计寿险/重疾风险保额： 1、18-50周岁，保额≤20万； 2、51-55周岁，保额≤15万；;10;;;客户报送报活动（服务式营销） 经历了去年四五连动智盈停售和今年开门红的洗礼，业务队伍极度缺乏准主顾的积累。 最适合队伍使用的工具：成本低廉、形式新颖、可以轻松做到长期坚持、可复制、易传承、不易招致客户的厌烦、无压力拜访、一次将所有老客户全部拜访一遍的机会一种“用专业和真诚赢得感动”的服务理念 《客服报》贯穿使用全年，通过可长期持续的行销工具，使业务队伍能够积累准主顾、进行主顾开拓，以及获得老客户的加保、转介绍等； 通过服务式行销，进行业务队伍活动量的管理，极大程度帮助新人开拓目标市场，实现客户积累，帮助老人服务客户，获得转介绍；;4月-6月 全力推动;销售常青树有众多利好;超额加佣，收入倍增； 低缴费，高保障，无压力销售，增加业务员销售信心和理由； 拥有长期“底薪” ;鑫盛佣金比例列示（20年缴别）;2012年四五连动，种下常青树，从此以后，每年四五连动您都将获得丰厚收益。;一件鑫盛可以给我们带来的收益……;;;提高新人留存 打造专业健康的常青树团队 主管辅导易，利留存、转正； 收益最大化、技能更专业;23;24;25;26;分摊客户的风险，突显附加险的功能； 帮客户强制储蓄，为未来留下一笔资产； 规避风险、资产保全、财富传承；;----2011年十大承保案例;;1、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。6月-206月-20Saturday, June 27, 2020 2、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。18:51:4918:51:4918:516/27/2020 6:51:49 PM 3、越是没有本领的就越加自命不凡。6月-2018:51:4918:51Jun-2027-Jun-20 4、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。18:51:4918:51:4918:51Saturday, June 27, 2020 5、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。6月-206月-2018:51:4918:51:49June 27, 2020 6、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。27 六月 20206:51:49 下午18:51:496月-20 7、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。六月 206:51 下午6月-2018:51June 27, 2020 8、业余生活要有意义，不要越轨。2020/6/27 18:51:4918:51:4927 June 2020 9、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。6:51:49 下午6:51 下午18:51:496月-20 10、你要做多大的事情，就该承受多大的压力。6/27/2020 6:51:49 PM18:51:4927-6月-20 11、自己要先看得起自己，别人才会看得起你。6/27/2020 6:51 PM6/27/2020 6:51 PM6月-206月-20 12、这一秒不放弃，下一秒就会有希望。27-Jun-2027 June 20206月-20 13、无论才能知识多么卓著，如果缺乏热情，则无异纸上画饼充饥，无补于事。Saturday, June 27, 202027-Jun-206月-20 14、我只是自己不放过自己而已，现在我不会再逼自己眷恋了。6月-2018:51:4927 June 202018:51