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素选课《大学生职业生涯规划》复习思考题
什么是职业生涯?职业、职位、工作、职业目标等相关概念是什么?
职业生涯是一个人的终生职业经历,它是一个发展的概念,是一个动态的过程,它是以心理开发,生理开发,智力开发,技能开发,伦理开发等人的潜能开发为基础,以工作内容的确定和变化,工作业绩的评价,工资待遇,职位职级的变动为标志,以满足个体需求为目标的工作经历和内心体验的相关经历的总和。
职业生涯是人生生涯中重要的一部分,是追求自我实现的重要生活方式,不仅是谋生的手段,更是实现个人价值,追求理想生活的最佳途径。
职业(occupation)
指从业者为获取主要生活来源而从事的社会性工作类别。
工作(job)
组织中的一个或多个有相似特征的人所从事的带薪职位
职位(position)
指一个组织中个人所从事的一组任务。范围较职业小,同一职业有不同的职位
职业生涯管理的理论主要有哪些?如何运用?霍兰德职业形象理论,人生三周期理论,职业锚理论等
1、萨柏的职业生涯发展理论 2、帕金森的职业-人匹配理论 3、格林豪斯的职业生涯发展理论4、施恩的职业锚理论
所谓职业锚,是自我意向的一个习得部分。这个所谓的职业锚就是指当一个人不得不做出选择的时候,无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观,即人们选择和发展自己的职业时所围绕的中心
霍兰德职业形象理论:个性与职业关系假设
(1)个性 6种类型,把人格类型划分为六种:现实性,研究型,艺术型,社会型,企业型和常规型
(2)环境 6种
(3)寻求与能力,价值观匹配的职业环境
(4)个人行为是个性与环境互相作用的结果
人生三周期理论,人生设计在早年,成家立业在青年,安身立命在中年?
你是如何(了解)认识自我的?自我认识有哪些方法和渠道?
自我认知属于自我意识范畴,它包括自我察觉,自我认识,自我分析,自我评价
方法:橱窗分析法,内省,通过比较来认识自己,通过咨询来了解自己,自我测评法
什么是职业价值观?请谈谈你的职业价值观?
职业价值观是指人生目标和人生态度在职业选择方面的具体表现,也就是一个人对职业的认识和态度以及他对职业目标的追求和向往。理想、信念、HYPERLINK 世界观对于职业的影响,集中体现在职业价值观上
职业兴趣对个人职业发展有何意义?
人的人格类型、兴趣与职业密切相关,兴趣是人们活动的巨大动力,凡是具有职业兴趣的职业,都可以提高人们的积极性,促使人们积极地、愉快地从事该职业,且职业兴趣与人格之间存在很高的相关性
什么是生涯决策?影响生涯决策的因素有哪些?(个人,家庭,社会)
职业决策是一个复杂的认知过程,通过此过程,决策者组织有关自我和职业环境的信息,仔细考虑各种可供选择的职业前景,做出职业行为的公开承诺。从这个概念我们可以看出:职业决策是一个过程,而不单单是一种结果。
影响职业生涯决策的因素有三个方面,即个人因素、家庭和成长环境因素
大学生活如何助推职业发展?
自我认知,综合分析环境分析,方案对策
1.大学生首先要明确大学生活重要的方面是学习。(学习则包括科学文化知识的学习和能促进能力提升,品格形成以及各种社会实践等一系列的活动。)
2.建立良好,稳定的人际关系
3.扩展自己的生活经验,创造自我发现的机会。
4.合理支配时间,享受高质量大学生活。
大学生活为我们了解社会人才需求、促进自身发展提供了条件。促进自身发展,又可以丰富自己的大学生活,增添快乐。关注社会发展、了解社会需求,可以为自身发展提供指导方向。
请简要描述你的个性特征,气质类型和能力特点?
胆汁质
神经特点:感受性低;耐受性高;不随意反应性强;外倾性明显;情绪兴奋性高;控制力弱;反应速度快但不灵活。
心理特点:坦率热情;精力旺盛,容易冲动;脾气暴躁;思维敏捷,但准确性差;情感外露,但持续时间不长。
典型表现:胆汁质又称不可遏止型或战斗型。具有强烈的兴奋过程和比较弱的抑郁过程,情绪易激动,反应迅速,行动敏捷,暴躁而有力;在语言上、表情上、姿态上都有一种强烈而迅速的情感表现;在克服困难上有不可遏止和坚忍不拔的劲头,但不善于考虑;性急,情感易爆发而不能自制。这种人的工作特点带有明显的周期性,埋头于事业,也准备去克服通向目标的重重困难和障碍。但是当精力耗尽时,易失去信心。
适合职业:管理工作、外交工作、驾驶员、服装纺织业、餐饮服务业、医生、律师、运动员、冒险家、新闻记者、演员、军人、公安干警等
请你按“择世所需、择自所需和择机所能”三原则,说说你对职业规划的设想。
虽然身为在校大学生,还没有步入社会,我们也应该多了解当前世界形势,经济形势,各方面的政策等,做到与时俱进,才能了解到最新前沿消息,知道当今世界需要什么,缺什么,更加清楚的认识自己的优缺点,尽可能的完善自己适应当今社会,找到自己合适的,做自己擅长的
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