劳务派遣计划规划方案书.doc

Human resources ——marketing program 商丘邦美便民服务公司 劳 务 派 遣 项 目 策 划 书 企划人: 王凯 日期：2017年 4 月 2 前言 又称人力派遣、人才租赁、、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工 订立，把劳动者派向其他用工单位， 再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用 工形式。本计划书，从劳务派遣的背景，市场定位，项目的风险及应对，公司的运营及管理 等方面进行了阐述。 由于本人在写作过程中收集的资料不是很全面及理论知识水平有限， 及 可能对本项目认识了解不全面，所以可能造成观点不具有普遍性，略显片面，请您指正。 3 目录 一、 市场背景 ................................................................................................................................ 2 1、 人才派遣概念 ..................................................................................................................... 2 2、 起源与发展 ......................................................................................................................... 3 3、 国内人才派遣发展市场 ................................................................................................... 4 二、 项目分析 ................................................................................................................................ 4 1、 项目特征 ............................................................................................................................. 4 2、 项目优势 ........................................................................................................................... 5 2.1 、对企业而言 ............................................................................................................. 6 2.2 、对员工而言 ............................................................................................................. 6 三、 项目定位 ................................................................................................................................. 7 1、 行业发展定位 ..................................................................................................................... 7 2、 项目发展定位 ..................................................................................................................... 8 四、 项目风险及识别处理 ............................................................................................................. 8 1