幼儿园教师考核细则..docVIP

为了促进本园健康、快速的发展，调动广大教职工的工作积极性，强化管理，切实提高保教保育质量，从我园实际情况出发，特制定如下细则： 一、师德师风 1、自觉自愿参加园内组织的各项集体活动每天加 10 分。举行集体活动注 意谈吐仪表，影响幼儿园形象者、不服从安排者、无故不参加者、扣 2---10 分。 2、任何情况下，不得与家长发生争吵，否则根据情节酌情扣 1---5 分。 3、不得在教职工之间相互说长道短、挑拨离间搞不团结，发现一次扣 5 分。 4、严格使用普通话，发现一次不说普通话扣 2 分。 5、不体罚、变相体罚幼儿，发现一次扣 2---5 分。 6、对家长及有关人员来园咨询，热情主动给予解释，态度较好加 2 分，不 理睬扣 2 分。 7、分班之后，不能私自调动幼儿和互相调课，发现一次扣 5 分。 8、不管任何原因给家长做工作劝幼儿退学者，发现一次扣 5 分。 9、获家长、社会好评者酌情奖励 2---10 分。 10、为本园发展献计献策或作出突出贡献的人员奖励 2---10 分。 二、政治业务学习 1、每两周听课一次，听一次加 2 分，无记录、评议不加分，少听一节扣 2 分。 2、每月四篇教学随笔或教育笔记，月底交送，按时交送按质量分别加 3---5 分，否则，扣 3---5 分。 三、保教工作 1 / 4 1、按时完成各项计划总结，每项加 2 分，缺一项扣 2 分。 2、提前一天备课，不得照抄教参，检查时评定等级，依次加 3 分、 2 分、 1 分，检查时缺一次扣 2 分。 3、教育笔记、备课、周计划以班为单位，每周六放学前交，按时交者各加 1 分，迟交者各扣 1 分，不交者各扣 2 分。 4、家园联系栏和版报按要求、时间更换的班级，其成员各奖 2 分，否则各扣2分。 5、要求按时上交的各类资料，不按时交者扣 2 分。 6、游戏活动组织有创新、有意义，被推行、肯定加 1---5 分。 7、按照一日活动表开展活动，机动时间不得超过 10 分钟，幼儿消极等 待，教师不组织幼儿活动者扣 2 分，组织幼儿书写时间超过 30 分钟，属于教师消极怠工，扣 2 分 8、上班时间干私活、聊天、串岗、玩手机、看闲杂书刊、当幼儿面吃零食以及接受幼儿零食者，发现一次扣 3 分。 9、班级两名教师者，上午班教师午休值班（帮幼儿盖好被子、看管幼儿入厕、观察幼儿入睡情况），；一名教师的班级等待幼儿睡后才休息。如有违反 扣 2 分 10、上班时间洗衣服、洗头一次扣 3 分。 11、户外活动（做操）聚众聊天、不照看幼儿，发现一次扣 2 分。 12、班级每月无安全事故发生各加 5 分，如发生安全事故，属教师责任时，根据情况酌情扣 1-10 分。 14、幼儿屙尿裤子要及时处理，未发现或未处理者主、配班老师各扣 3 分。 15、发现幼儿穿反鞋、未扣扣子或扣错扣子、无系鞋带、衣裤未穿整齐、蓬头垢面等，发现一人扣 2 分。 2 / 4 16、每周每位教师至少有一节户外游戏活动，提前准备场地、玩教具，必 须组织游戏，不能做操代替，不能让幼儿自己玩，不组织游戏者扣 2 分；活动 组织生动、有趣，幼儿积极性高，效果较好者加 2 分。 19、天冷幼儿午休，必须脱掉外衣，否则发现一人次扣 1 分。 四、考勤制度 4、请假必须写请假条，并调整好自己的课上报园长，上班时再把课补上。 5、月累计请假两周者，不享受当月奖金 6、婚假 3 天，丧假直系 3 天 7、自学考试（持通知准假）、公事外出不扣奖金。 8、本班教师休公假、请假、公事等，有幼儿园给另外教师补贴，一天人均 元。 10、由园长批准加班一日加一日工资。 五、卫生保健 1、每天早上教室开窗通风，保证室内空气流通，及时打扫整理教室和午休起床后寝室卫生、被褥整理，不及时者扣 2 分。（保育员） 2、周一下午 2:30—3:30 到厨房进行餐具消毒，不按时者扣 1 分，不消毒者扣3分。 3、按时户外活动，不按时者扣 1 分，不出去户外活动者扣 2 分。 4、按时、按量喂药，漏服扣 2 分，错服按情节严重扣 5-10 分。 5、教室书包、课本及幼儿外套等物品摆放有序，否则发现一次扣 2 分。 六、后勤 1、下班时间不关水、电、门窗一项扣当班教师 2 分，其它扣 1 分；私用电器，发现一次扣 5 分；室内乱拉乱扯者一次扣 2 分。 3 / 4 2、教室里不能有剩饭剩菜，或将饭菜倒进卫生间，发现一次扣 3 分；教育 幼儿不能往卫生间下水道扔杂物，由此原因若造成水道堵塞，上、下楼两个班级各扣 5 分。 3、幼儿园开饭时间中午 11：15 分，无故提前打饭者，发现一次扣 2 分。 4、空调、电视按时开关，不按时开关发现一次扣 2---5 分。 6、私拿、私藏幼儿园食品、公物，发现一次扣 2-10 分。 七、其它 1、招生完成当期任