教师岗位目标考核方案201X5.docVIP

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2020-09-09 发布于四川
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最新范本,供参考！最新范本,供参考！最新范本,供参考！大兴农场学校专任教师岗位目标考核方案（讨论稿）一、指导思想：根据大兴农场学校工资改革方案，为了进一步大面积提高学校的教育教学质量，调动教师的积极性，体现优劳多得的原则，特制定如下目标考核方案。二、考核项目 1．成绩：98分 2．课堂教学能力考核：1分 3．工作规范：1分三、考核方式考核方式采取平时考核和阶段性考核相结合，考核结果与被考核者见面，公示后生效。四、教学成绩目标考核 (一)一至九年级教师教学成绩目标考核98分。参加考核的学科是：语文、数学、外语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、九年级体育。 1．年级组整体