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.. 2012 年 2 月 2 日在胜利石油管理局 胜利油田分公司第六届职工代表大会第五次 会议上 提案工作报告 （审议稿） 各位代表： 现将管理局、分公司职工代表大会提案工作情况报告如下，请予审议。 一、六届四次职代会提案办理情况 六届四次职代会共征集到职工代表提案 74 件，经提案工作委员会讨论研究，立案 72 件， 已经全部办理完毕。油田领导非常重视提案办理工作，要求各承办部门牢固树立政治意识、 责任意识、 资源意识和机遇意识， 把办好代表提案作为改进和加强机关工作、 更好地服务基 层生产和员工生活的重要手段， 作为开展 “创先争优和比学赶帮超、 精细管理深化年 ”活动的 主要内容。凡是提案问题能够解决的，各承办部门立即给职工代表做了答复，并尽快落实。 对因政策法规和体制机制等原因暂时无法解决的， 耐心向职工代表解释说明， 并积极向上级 部门反映，争取职工理解和上级支持，促进问题尽快解决。 如针对完善薪酬激励制度的提案， 在部门调查研究、 反复酝酿讨论、 总结试点经验基础上， 专门召开领导办公会议进行研究。 最终在全油田统一了基本薪酬制度， 制定了统一的基本薪 酬标准。 劳务工与直接用工执行同一基本薪酬标准， 基本实现了同工同酬。 初步建立起了适 应人才成长需要且基本薪酬标准统一、动态运行机制健全的基本薪酬制度。 2011 年，油田 在岗直接用工平均工资 7.11 万元，比上年增长 25.3% 。子女劳务工人均收入 6.08 万元，比 上年增长 40.4% 。又如，针对职工住房建设和社区维修改造提案，油田规划的 4 万套住宅目 前已完工 2.4 万套， 916 套棚户区住宅改造和 400 套公共租赁住房改造工程基本完工。筹集 资金 3 亿元，实施了 18 个住宅小区整体改造项目。实施绿化工程 34 项，新增绿地面积 60 公顷。油地合作大力实施西城道路改造工程， 油田基地城区面貌和交通状况得到明显改善。 二、六届五次职代会提案征集情况 六届五次职代会共征集职工代表提案 55 件，经提案工作委员会讨论研究， 立案 44 件。 没 立案的 11 件都是往年已经提过并做出了明确答复的，局工会已专门向提案代表作了说明。 44 件立案提案主要分为三类： （一）职工生活保障方面。包括提高水电气补贴标准、发放采 暖补贴、加大住房建设力度、规范二手房交易、完善小区公共设施和治理环境污染等，共 16 件，占立案提案总数的 36.4％。同比增加 1 件，占比增加 15.6% 。（二）生产经营方面。 包括持续加强基层硬件建设、 加大老油田基础投入、 加强油地关系协调、 提升外部市场服务、 加大职工培训设施建设等，共 19 件，占比 43.2% 。同比减少 19 件，占比减少 8.4% 。（三） 劳动工资等其他方面。 包括解决一线队伍严重缺员、 调整效益工资和住房补贴发放办法、 完 善职工技能竞赛和培训办法、提高岗位津贴和有关待遇等，共 9 件，占比 20.5% 。同比减少 10 件，占比减少