餐饮部岗位职责-文档.docVIP

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最新范本,供参考! 最新范本,供参考! 最新范本,供参考! 一、餐饮部经理 一、层级关系 1、直接上级:副总经理 总经理 2、直接下级:餐饮部主管 二、任职要求 1、具有大专以上的学历,受过系统的餐饮管理培训,有8年以上的餐饮管理经历。 2、具有丰富的餐饮服务、成本控制、烹饪技术、设施设备维护、市场营销、食品营养卫生等餐饮专业知识。 3、有强烈的事业心和责任感,忠于企业,工作认真,讲究效率,坚持原则,不谋私利,处事公正,知人善任。 4、具有较强的组织管理能力,能科学地制定各项餐饮计划,有效地控制餐饮成本,合理地安排工作,能督导各种餐饮服务规范和菜肴质量标准的执行,具有较强的口头表达能力和撰写业

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