13-1安全文化建设管理制度.pdfVIP

单位名称： 公司 文件编号： BZH13-ZD01 文件名称： 安全文化建设管理制度 版 本： 1.0 安全文化建设管理制度 1. 目的 为通过安全文化的建设，使员工树立正确的价值观、安全观及道德 行为规范，形成自我约束、持续改进的安全长效机制，构建良好的安全 人文氛围和协调的人、机、环关系，创造一个稳定、文明的工作环境， 特制定本制度。 2. 适用范围 适用于本公司所属所有部门和人员。 3. 引用标准 3.1 《企业安全文化建设导则》（ AQ/T9004-2008） 4. 管理职责 4.1 安委会负责安全文化建设的领导和监督职责； 4.2 行政部负责公司安全文化建设的日常工作管理， 负责制定公司安 全文化建设实施计划，审核和执行安全文化建设工作的相关文件，负责 计划实施所需的人、财、物等各种资源的有效配置； 4.3 安全部配合行政部做好各项工作； 4.4 各部门负责按公司要求开展本部门的安全文化活动； 4.5 财务部保证有专项安全文化建设资金。 5. 内容及要求 5.1 安全文化 5.1.1 公司应紧密围绕本质安全管理中心，利用广播、信息网、宣传 1 单位名称： 公司 文件编号： BZH13-ZD01 文件名称： 安全文化建设管理制度 版 本： 1.0 栏等各种媒体和载体进行文化建设宣传，每月至少更换一次。 5.1.2 个基层单位应组织利用幻灯、宣传画、黑板报、安全技术简报 （通讯）、事故展览等多种形式，广泛地对职工进行安全生产教育。 5.1.3 在厂区道路两侧及井口悬挂、 张贴安全文化标语， 设置统一的 宣传标识牌，营造浓厚的企业文化建设氛围，使员工在潜移默化中受到 教育。 5.1.4 开展全员安全知识竞赛活动，提高员工对生命健康价值的认 识，形成生命至上、安全第一的潜意识观念。 5.1.5 各级领导应对职工进行经常性的安全思想、 安全技术和组织纪 律的教育，使职工自觉的遵章守纪；履行安全职责，确保安全生产。要 经常组织开展岗位练兵，安全技术问答事故应预案演练等安全活动。 5.1.6 公司应建立公开安全举报渠道， 设立举报电话、 通讯地址或电 子邮箱予以公布。对接到的安全生产举报和投诉及时给与调查和处理。 5.2 安全行为 5.2.1 公司确定了安全生产方针和目标， 制定了安全生产责任制， 以 承诺书的形式逐层对安全生产，遵章守法做出安全生产的承诺。 5.2.2 由技术部负责编制旅客运输安全知识手册，发放到每个员工， 并监督学习掌握情况。 5.2.3 安全技术考核 5.2.3.1 安全部应对职工每年要组织一次安全技术考核， 考核成绩要 予以公布，并记入职工个人工作档案，作为晋级条件之一。 (1) 中层干部、 工程技术人员安全技术考核， 由安全技术部门负责组 2 单位名称： 公司 文件编号： BZH13-ZD01 文件名称： 安全文化建设管理制度 版 本： 1.0 织进行。 (2) 岗位安全技术考核由部门领导负责组织，安全员具体执行