- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
标准辞职信格式和范例
辞职信是辞职者向原工作单位辞去职务是写的书信。辞职信是辞职者在辞去职务时的一个必
要程序
辞职申请通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成
(一) 标题
在申请书第一行正中写上申请书的名称。即“辞职申请书”为标题。标题要醒目,字体稍大。
(二) 称呼
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称
呼后加冒号。
(三) 正文
正文是申请书的主要部分,正文内容一般包括三部分。
首先就要说明是申请提出申请辞职,开门见山让人一看便知
其次申述提出申请的具体理由、详细情况一一列举出来
最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求,希望领导同意解决等等
(四) 结尾
结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”
(五) 落款
辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
范例
尊敬的领导 :
您好!
在公司工作近一年中,学到了很多知识。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环
境工作和学习。
因为某些个人的理由,我选择离职。并且希望能尽快做好交接工作,望领导批准我的申
请。
我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,请主管尽管分配,我一定会尽自
己的职,做好应该做的事。 离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍
不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
此致
敬礼
申请人:XXX
XXXX 年 XX 月XX 日
敬的领导、经理:
您们好!
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。
来到公司差不多一年了,在这很感谢各位领导的教导和照顾,尤其是经理您!是您给了
我一个又一个很好的学习机会,让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您一直对我
的栽培与信任,我在这只能说,我令您失望了!离开公司的这刻,我衷心向您说声谢谢!
人生数十年,弹指一挥间,我已去其四分一?三分一?或者更少也说不定。一枯一荣,
皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许这真是对 的,由此我开始了思索,
认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,
才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与 否,我头始终一直往前看的。
离开公司,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关心,舍不得经理的
和善和信任,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼,
事业蒸蒸日上!
以上所述,因个人原因,现正式向公司提出辞呈,希望领导给予批准,谢谢。
此致
敬礼
申请人:XXX
XXXX 年XX 月XX 日
尊敬的主管、副理:
您好!
在公司工作一年中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感
激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业
知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很
久,公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说),鉴于我的个性,要在公
司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己
个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身
完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力
改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑
了很久,确定了需要变换环境来磨砺。
公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在 10/24 左右
完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是
我还是希望副理理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!
我希望在我提交这份辞程
您可能关注的文档
- GBT 51231-2016 装配式混凝土建筑技术标准_201903191515561.doc
- GBT_6414-1999铸件尺寸公差与机械加工余量.pdf
- GBT1723-93 涂料粘度测定法.doc
- GB-T2689.1-1981恒定应力寿命试验和加速寿命试验方法总则.pdf
- 瓷砖保护措施.doc
- 瓷砖成品保护.doc
- 瓷砖的阴阳角部位处理方法.doc
- 瓷砖方案铺贴工艺流程.doc
- 瓷砖生产流程.pdf
- 辞工辞职办理程序的通知.doc
- 人教版数学九年级上册《 二次函数》说课稿(共19张PPT).ppt
- 人教版八年级上册 12.2.2三角形全等的判定 “边角边”判定三角形全等 (共22张PPT).ppt
- 人教版初中数学2011课标版八年级上册第十二章12.2 三角形全等的判定 课件(共16张PPT).ppt
- 人教版九年级第十单元课题1浓硫酸1 (共18张PPT).ppt
- 人教版初中数学七年级上册 1.4 有理数的乘除法(共22张PPT).ppt
- 人教版八年级物理上册第1章 第2节运动的描述习题课件(共20张PPT).ppt
- 人教版九年级课题2酸和碱之间会发生什么反应(共21张PPT).ppt
- 人教版初中物理2011课标版 九年级 第十八章 电功率第三节 测量小灯泡的电功率(共25张PPT).pptx
- 人教版初中数学2011课标版九年级上册第二十四章24.1圆的有关性质(共17张PPT).ppt
- 人教版初中数学2011课标版九年级上册21.2解一元二次方程(共22张PPT).pptx
最近下载
- 脑卒中管理规范 2.07急性出血性脑卒中急诊治疗流程.pdf VIP
- 《水的组成》PPT课件50.pptx VIP
- 2025浙江余姚农商行秋季校园招聘笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- T_CWAN 0131-2025 焊缝疲劳分析 等效结构应力法.docx VIP
- The ARLCNI 2035 Scenarios:AI-Influenced Futures in the Research Environmen英文调查报告.docx VIP
- 招标代理服务承诺.docx VIP
- 道路拆除工程安全管理措施.docx VIP
- 断指再植术后护理.ppt VIP
- 火法冶炼与湿法冶炼的比较.pptx VIP
- 印刷油墨管理规范.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)