公开选拔领导面试行为礼仪指导.pdf

公 开 选 拔 领 导 面 试 需 注 意 的 事 宜 公开选拔领导面试行为礼仪指导：细节篇 “细节决定成败 ”，面试要想取得成功离不开细节。面试前，也许你准 备的很充分但第二天面试时迟到了，心里紧张，就可能影响成绩；面 试时，也许你问题回答得很好，但仅一个不雅的动作或表情出现了， 你给考官的印象就会大打折扣， 所以细节很关键。 前面几篇礼仪指导 中有些已提过要注意的细节，这里京佳再强调几点： ? 1.?提前考察面试地点 ? 考察地点是为第二天的面试做准备， 也是做心理准备。 前一天最好去 考试考试地点好好的全方位的考察一下， 能住在那里更好， 方便熟悉 环境，这样可以很大程度上减轻第 2 天的紧张感。 第二天尽量早去。 ? 2.?坚定信心 ? 考官所乐于见到的是一名积极乐观、 自信自然的考生， 而不是一名战 战兢兢、顾虑重重、束手束脚的考生，因此考生要做到的是与考官良 好的互动，不要把自己和考官放在对立面上去。面试前一天，与朋友 彩排一下，准备好经常提及的问题的答案，让朋友提提意见，也是不 错的选择。 ? 3．候考时调整状态 ? 等待面试的时候不要让自己过于放松， 否则会和你一会进考场高度紧 张的心情形成巨大的反差， 但也不要过于紧张， 快速复习一下之前看 过的资料，最好在脑子里一遍，保持最佳状态，一直到进入考场。但 是要注意，这时候不要看新题了，也不要看新资料了，新的东西看过 一遍一会紧张的时候也不会记起来， 反而让你更紧张， 这时候就看老 的资料，就是调节思路，让思维活跃起来．或者聊天也可以，这个根 据每个人的具体情况自我调节，把自己调整到最佳状态。 ? 4.?进场时保持镇定 ? 这时候你被引领员叫到了，不要惊慌，这时候是不记时间的，你要调 整好自己，不要冒冒失失就跑出去，这样不容易平复你心情，还会让 你进入考场之后错误百出。 记住保持清醒和镇静。 别忘了基本礼仪。 ? 5.?简洁入座 ? 考生入座时，应注意调整椅子与桌子的距离， 太远会影响你用笔记录， 太近身体会趴在桌子上，给人拖沓的感觉，总之，距离要适合自己， 根据自己的高矮胖瘦调整一个最自然的状态。 这时考官通常观察你的 手、脚以及神情有没有多余的动作。 双手自然放在桌面， 腿不要抖动， 眼神不要左顾右盼，更不能有用手摸鼻子或额头之类的动作。 ? 6.?集中精力答题 ? 进考场之后你最主要的任务就是回答问题， 表现自己， 至于考官到底 多少人，几男几女，桌子好不好，椅子舒不舒服，窗帘好看不好看， 这一切都与你无关。 尽快进入你应该进入的角色， 不要以为去关注这 些东西会缓解你的紧张，一共 15 分钟的答题时间，关注这些只会浪 费你思考问题的时间分散精力。 ? 始终保持高度注意力，无论遇到什么情况，都要控制情绪，不要和考 官争论，不要有任何疲惫感，不要坐立不安。 ? 7.?回答问题声音要适度 ? 保持适度的音量，保证考官听得到、听得清。提前几天保养好嗓子， 不要痰多咳嗽、吐痰等。如果感冒，要向考官说明，求得谅解。 ? 适当的时候应利用一些肢体语言 (主要是点头、手势等 )来弥补语言表 达的不足，但不可过多。演讲题时最好征得考官同意后站起来讲。