四不放过是什么 (2).docVIP

四不放过是什么 四不放过是什么 问题： 四不放过是什么？ 答案： 四不放过是： 1、即对发生的事故原因分析不清不放过； 2、事故职责者和群众没有受到教育不放过； 3、没有落实防范措施不放过； 4、事故职责人未得到处理不放过。 【相关阅读】 国家要求企业一旦发生事故，在处理时实施“四不放过”原则。 即对发生的事故原因分析不清不放过； 事故职责者和群众没有受到教育不放过； 没有落实防范措施不放过； 事故职责人未得到处理不放过。 实施这条原则，是为了对发生的事故找出原因，惩前毖后，吸取教训，采取措施，防止事故再发生。坚持“四不放过”原则，虽然是“亡羊补牢”之举，但就防止事故发生来说，同样体现了“预防为主”的精神。 事故处理的“四不放过”原则是要求对安全生产工伤事故务必进行严肃认 真的调查处理， 防止同类事故重复发生。 “四不放过”不能只停留在口头上， 而是就应有具体的实实在在的行动， 不仅仅要做到查清原因、 处理职责人、 落实整改措施，更重要的是要深刻吸取教训， 举一反三， 做好安全生产的监管和预防工作。 含义 第一层 “四不放过”原则的第一层含义是要求在调查处理伤亡事故时， 首先要把事故原因分析清楚， 找出导致事故发生的真正原因， 不能敷衍了事， 不能在尚未找到事故主要原因时就轻易下结论， 也不能把次要原因当成真正原因， 未找到真正原因决不轻易放过， 直至找到事故发生的真正原因， 并搞清各因素之间的因果关系才算到达事故原因分析的目的。 第二层 “四不放过”原则的第二层含义也是安全事故职责追究制的具体体现， 对事故职责者要严格按照安全事故职责追究规定和有关法律、 法规的规定进行严肃处理。 第三层 “四不放过”原则的第三层含义是要求在调查处理工伤事故时， 不能认为原因分析清楚了， 有关人员也处理了就算完成任务了， 还务必使事故职责者和广大群众了解事故发生的原因及所造成的危害，并深刻认识到搞好安全生产的重要性，使大家从事故中吸取教训，在今后工作中更加重视安全工作。 第四层 “四不放过”原则的第四层含义是要求务必针对事故发生的原因， 在对安全生产工伤事故务必进行严肃认真的调查处理的同时， 还务必提出防止相同或类似事故发生的切实可行的预防措施， 并督促事故发生单位加以实施。 只有这样，才算到达了事故调查和处理的最终目的。 对安全工作职责不落实， 发生重特大事故的， 要严格按照事故原因未查明不放过、职责人未处理不放过、 有关人员未受到教育不放过、 整改措施未落实不放过”“的四不放过原则和《国务院关于特大安全事故行政职责追究的规定》 ，严肃追究有关领导和职责人的职责。