XX医院医师“三基三严”培训考核制度.docVIP

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2020-09-12 发布于四川
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XX医院医师“三基三严”培训考核制度.doc

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1 总则 “三基”是指基础理论、基本知识、基本技能，“三严”是指严格要求、严密组织、严谨态度，“三基三严”培训考核是提高医疗质量的重要保证，是保障医疗安全的重要措施，是提高医务人员整体素质的有效途径。结合我院实际，制定本制度。 2 培训考核层级 2.1 分为院、科两级培训考核。 2.2 医务科制定院级医疗、医技人员培训考核计划并组织实施。 2.3 各科室制定科室人员培训考核计划并组织实施。 2.4 严格落实培训考核计划，在岗人员“三基三严”培训覆盖率、考核合格率达到100%。 3 培训考核对象全院各级医师、各级技师、各级药师。 4 培训“三基三严”培训教材及内容《三基训练医师分册》、《三基训练技师分册》、人民卫生出版社各专业教材、《山东省病历书写基本规范》、法律法规培训、应急预案培训、传染病防治、抗生素的合理应用、急救知识、核心制度及技能操作培训等内容。 5 培训形式以自学、函授、专题讲座、技能操作培训等形式进行。 6 考核形式理论知识笔试、晨会提问、实践技能操作考试以及通过专家督导查房、院长查房等形式进行定期或不定期抽查考试。 7 培训考试记录院、科两级考试管理部门对每次培训的计划、内容、培训和受培训者、考试成绩、通报等进行详细记录，并汇总入档案。院级考试的成绩要发布于院内网。 8 培训考试奖惩 8.1 奖励与处罚：按照《医护人员考试考核奖惩制度》进行。将“三基三严”考试考核工作列入医疗质量月考核，对于违反考试纪律等情况，将与科室绩效考核挂钩。获经批准院长日期