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市场部经理的工作职责
岗位职责:市场部整体工作的策划—分配—监督—管理。
1.制订公司年度/季度/月度的营销目标,对营销思想进行定位;精准分解目标到每人每月,每人每日的营销业绩。
2.参与公司营销战略的整体规划,根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。
3.定期对营销的目标、计划、业务进行核查分析,及时调整营销策略和计划。
4.主持制定营销系统主管的工作程序和规章制度,经批准后施行。
5.协调企业内部关系,对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制。
6.新项目市场推广方案的制定,成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理。
7.市场部销售队伍的建设与培养,市场部各项目培训体系的建立。
8.根据市场及同行业情况制订公司新产品市场价格,经批准后执行。
9.关注营销人员的思想动态,工作情绪及工作态度,发现问题及时沟通解决。
10.市场部各岗位职责绩效奖惩制度的建立,经批准后施实。
11.客户学习项目配置表及价格优惠幅度的审核,修改。
12.客户合同的补充修改及添加内容的审核及确定。
13.营销中心费用预算及各项支出审核签字。
14.配合参与重点客户,大客户的促单谈判。
15.汇总市场信息,提出产品改善或开发建议。
16.整体协调策划部,媒介部,网络部,运营部与市场部的对接工作。
17.坚决拥护,执行,实施,企业高层决定的各项战略部署,以及各
项会议决策。
18.定期检验部门的工作成果,检讨自己在工作中的过失,提升自己
的思维高度,提高整体素质,力保与企业的同步发展。
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