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省社会医疗保险中心事迹有关汇报 省社会医疗保险中心多年来一贯坚持以人为本、 “经办 就是服务”的理念，不断端正服务态度、增强服务意识、改 进服务作风、提升服务能力，以扎实的业务工作和良好的服 务形象赢得了社会的好评。 为防止“创建活动一阵风”现象的发生，该中心成立了 业务管理科，专门负责优质服务窗口的创建、保持和各项制 度的监督落实工作，确保创建工作的实效性、连续性和长期 性。该中心荣获“-全国劳动保险系统优质服务窗口”后， 不骄傲、不松懈，认真总结经验、查找不足。在今年的创优 活动中，中心领导班子乂进一步强化“经办就是服务” 、“小 窗口大形象”的理念教育，把创建作为推动各项工作深入开 展的“总抓手”，以此实现经办工作、服务水平、办公环境、 个人品位、生活质虽的整体提升。 为进一步提高服务质虽，该中心不断改进窗口服务工 作：一是改造服务大厅，美化办事环境。改扩建后的服务大 厅面积达600平方米，分为咨询导服区、业务办理区、自助 服务区、休息阅览区四个部分。整个大厅宽敞洁净、秩序井 然，令人赏心悦目。二是科学设置窗口，方便办事群众。低 柜台、敞开式、面对面的窗口设置和“一站式”的服务模式 方便了办事群众。服务大厅从休息座椅、饮水机，小到老花 镜、便民服务卡等各种设施一应俱全，从细微处着手努力为 参保对象提供舒心、贴心的优质服务。三是升级信息系统， 推行电子政务。通过信息系统升级改造，将“经办窗口”前 移和延伸，使原来必须登门办理的基数申报、保费缴纳、财 务结算、政策咨询等业务实现了网上办理，极大方便了参保 单位和参保人员。 在创优过程中，该中心在抓“硕件”建设的同时，进一 步建立健全包括（首问负责制）、（限期办结制）、（投诉制）和 （信息披露制）等在内的5大类31项内部规章制度，规范经 办行为，实行阳光操作，受到了社会各界的好评。另外还深 入开展“文明科室”创建活动，把创建内容划分为职责履行、 优质服务、工作纪律、廉政建设、环境卫生、理论学习等 9 个方面，并细化到45个具体项目中，对各科室每月进行“白 分考核”，奖优罚劣，以此促进优质服务窗口创建活动的开 展° 一是深入开展“讲正气、树新风”主题教育活动，把此 项活动融入到创建工作中，同布置、同安排，进一步坚定理 想信念、净化思想观念、提高思想觉悟。 二是持续开展革命传统教育，组织党员、职工，多次到 革命圣地和先进人物事迹展览馆接受教育， 实地感受先烈和 先进人物的革命精神，进一步增强责任意识、奉献意识和公 仆意识。三是积极开展书法绘画、乒乓球比赛等丰富多采的 文体活动，不断增强职工的集体观念和团队精神。四是举办 省“医保杯”医疗保险知识电视大赛，以此推动全省医保工 作的整体提升。 为进一步减轻白姓负担、最大程度让人民群众享受创优 成果，该中心在创优活动中重点做了三件实事： （一） 搞好调查研究，敦促应保尽保。开展专项调查，摸 清全省未参加基本医疗保险的城镇职工底子、 分析原因并积 极呼吁，为省委、省政府早日解决困难群体的医保问题提供 了有益的参考和依据。 （二） 推动城镇居民早日参保。 重点加强对试点城市居民 医疗保险工作的业务指导，确保其开好头、起好步、领好路、 出真经，以此推动全省城镇居民的参保工作。