办公室火灾现场处置专题方案.docVIP

施润集团江苏百发物流管理文件 文件编号： 第 版 签发： 办公室火灾现场处理方案 1 事故特征 1.1 危险性分析 下列原因可能造成办公场所发生火灾事故： 1.1.1电气设备、电器产品质量和使用、管理不妥等问题造成。电气系统分布广泛、长久连续运行，电气线路通常敷设在隐蔽处，火灾隐患不易发觉。 另外，电气火灾危险性还和用电情况亲密相关，当用电负荷增大时，轻易因过电流而造成电气火灾。因为电气火灾关键发生在建筑物内，建筑物内人员密集、 疏散困难、排烟不畅，极轻易造成触电、窒息等群死群伤火灾事故。 1.1.2办公场所内违规进行动火作业或抽烟等有明火行为造成易燃物质着火引发怒灾事故。 1.2 事故发生区域、地点或装置江苏百发物流办公场所。 2 应急组织和职责 2.1 应急组织机构本现场处理方案应急自救组织机构设置以下： 成立现场应急小组，由现场责任人和班组长所组成。其中，现场责任人为现场应急小组组长。如无现场责任人则班组长为现场应急小组组长。 2.2 工作职责 2.2.1 岗位职员职责 a发觉可能造成火灾行为和迹象，应立即阻止并采取相关方法； b立即采取方法，进行初步灭火； c汇报班组长或应急小组组长； d接收并实施本应急小组指令； e火情不能控制，应先逃生并设法通知上级主管部门，拨打消防部门 电话。 2.2.2 班组长职责 a接到职员汇报后，应立即到现场进行确定； b组织本班组职员，按现场应急处理方法实施； c若事故后果超出本班组控制能力，立即上报本车间应急小组组长； d接收并实施本应急小组组长指令。 2.2.3 应急小组组长职责 a接到汇报后，立即组织本应急小组组员； b组织本应急小组组员，按现场应急处理方法实施； c立即将情况上报应急指挥部，接收并实施应急指挥部指令。 3 应急处理 3.1 事故应急处理程序 火灾事故发生 排险、控险 方法 人员受伤 拨打 120  是否严重 采取必需救护 医疗 后，送医抢救 救护方法 3.2.1 火灾防范方法 关键危险为因为电器设备使用不妥或漏电而发生电器火灾，如电焊机操作起火，配电箱起火，输电线路起火等；多种机械设备操作不妥，发生设备线路起火从而引发怒灾；切割金属焊接作业操作不妥而引发周围易燃物品发生火灾，甚至 引发乙炔瓶爆炸灾难；职员违规使用电气设备、取暖设备和其它原所以引发火灾。职员应认真实施作业规程，不违规操作，在作业之前首先清除易燃物品，发 现火情果断立即采取方法；办公室职员宿舍人员应按要求使用电器设备，不得违 规使用大功率用电器，离创办公场所宿舍应切断全部用电设备电源；各级人员认 真学习单项作业活动关键危险源辨识和控制方法，做好事故防控工作。 3.2.2 现场人员救治方法 a被救人员衣服着火时，可就地翻滚，用水或毯子、被褥等物覆盖方法 灭火伤处衣、库、袜应剪开脱去，不可硬行撕拉，伤处用消毒纱布或洁净棉布 覆盖，并立即送往医院救治。 b对烧伤面积较大伤员要注意呼吸，心跳改变，必需时进行心脏复 苏。 c对有骨折出血伤员，应作对应包扎，固定处理，搬运伤员时，以不压迫伤面和不引发呼吸困难为标准。 d抢救受伤严重，应立即拨打抢救中心电话（120），送医院救治，并派人接应抢救车辆。 3.2.3 后期处理方法 灭火结束后，注意保护好现场，主动配合相关部门调查处理工作，并做好 伤亡人员善后处理。调查处理完成后，经相关部门同意，立即组织人员进行现场清理，立即恢复生产经营活动。 3.3 汇报事项 3.3.1 报警程序 a内部报警：全部施工人员应熟悉报警程序，发觉事故征兆，如线路产 生火花、某个部位有烟气和异味、施工部位有明火等。现场第一发觉人员通知现 场责任人。现场责任人确定火险情况后，大声向周围人员发出火险警告。若火险 较轻，能够完全自行扑灭，现场责任人自行组织自救、灭火。若火险严重，不 能确定是否能够自行扑灭，还必需同时向企业关键责任人汇报，接报后，快速 召集人员进行扑救。 b对外报警：依据火势情况，由企业关键责任人确定安排向上级或消 防队员报警（电话：119）。 c火情已被扑灭，做好现场保护工作，待相关部门对事故情况调查后， 方可做好事故现场清理工作。 3.3.2 汇报内容 a电气火灾发生时间和地点； b人员伤亡情况； c已采取方法； d汇报人及电话。 4 注意事项 4.1 逃生注意事项 4.1.1火灾事故现场继续蔓延扩大，现场责任人向企业关键责任人汇报后，企业关键责任人组织人员进行抢救并确定是否报警。 4.1.2在抢救人员和消防队员抵达事故现场之前，现场责任人组织自救和灭火 工作，同时做好火灾现场人员撤离，在烟雾弥漫中，要用湿毛巾掩鼻，低头弯 腰逃离火场；应继续依据不一样类型火灾，采取不一样灭火方法，加强冷