- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
感悟、收获、前行
尊敬的各位领导,各位同事:
大家下午好!今天我演讲的题目是:感悟、收获、前行。
还记得一年前,当我收到 xx 单位公司 offer 的时候,内心深处一半是喜悦,
另一半却是期待,对于 xx 单位公司、对于自己即将从事的 xx 工作,只有很少的
认识。通过在网络上搜集信息,向从事 xx 工作的师兄师姐请教,知道了 xx 单位
公司是 xx 的下属技术机构,不仅技术水平突出,科研能力同样居同行前列。xx
单位公司是一个藏龙卧虎的地方,xx 专家、高级工程师众多,也不乏行业里的
佼佼者,选择 xx 单位公司作为自己职业生涯的起点,有压力,更是一种挑战。
2011 年的 1 月 17 号,是我到 xx 单位公司报道的第一天,办公室人事 xx 亲
切的问候,忙前忙后为我安排食宿,安排实习的部门,一下消除了初次见面的陌
生感,将我与 xx 单位公司的距离拉近很多。在公司单位公寓,住在一起的都是
刚进 xx 单位公司的年轻人,一样的集体宿舍,一样的集体生活,好像还在学校
一样,一切的不适应很快都烟消云散。
还记得新员工第一堂培训课,xx 亲自为我们答疑解惑,鼓励我们新员工要保
持积极的心态,善于学习,优秀员工,能够这样近距离的面对 xx ,我们每一位
新员工都多了一份惊喜,原来,和 xx 交流的方式也可以这样,让我们觉得 xx 领
导不再神秘。
到了实习部门以后,部门领导对我们这些新进员工也很关心,指导我学习各
种专业技术资料,安排专门的前辈带领我们到现场实地学习,真正了解 xx 的职
责,了解 xx 单位公司的工作。
每一次新员工集中交流,都有部门领导和项目主任来给我们授课,分享在 xx
单位公司工作和生活的感受,他们是 xx 单位公司独挡一面的精英,在我们面前,
却像早出社会几年的师兄师姐,一句关照,一声叮嘱,都让我们十分感动。感觉
到 xx 单位公司是一个温馨的地方,是一个充满关爱和人情味的地方。
xx 单位公司给我们新员工的另外一个惊喜就是丰富多彩的集体活动。无论篮
球、足球还是羽毛球的粉丝,都能在这里找到自己的组织。歌咏比赛、六.一儿
童节亲子活动、广播体操比赛、晚会节目演出,都有我们新员工身影。与各位同
事相互协助,相互配合的过程中,我们增强了集体荣誉感,感受到了 xx 单位公
司充满青春活力、积极进取的状态。
过去的一年,无论在哪一个部门,哪一个项目组,所见所闻,都是每位同事
认真积极的工作,有时候都下班很久了,还看见他们忙碌的身影;而在 xx 现场,
无论严寒还是酷暑,无论环境有多么恶劣,看着部门领导亲自带队 xx ,任汗水
湿透工作服,灰尘油烟遍布全身。这一切,都让我切身感受到了 xx 单位公司的
踏实、严谨、敬业的精神,理解 xx 单位公司为什么会赢得客户的信赖与尊重。
一年的部门轮岗实习,让我们对 xx 单位公司所有的检验项目,都有了一个
全面的认识,并开始真正理解这份职业的含义,了解 xx 单位公司从事工作的重
要意义。要干好 xx 工作,不仅要主动学习,熟悉各类专业技术,还要善于总结,
在工作中积累宝贵的经验。xx 工作也并不想外界想象的那样容易,除了提高自
己的工作能力,练好基本功外,还要提高与客户沟通的技巧,设身处地为客户着
想,时时刻刻意识到为客户服务的本质。与客户关系相处融洽,xx 工作的效率
就会大大提高,无论遇到什么困难,都一定会迎刃而解。客户的一个微笑,一句
赞许,就是对我们工作的最大肯定。
今年 3 月,我定岗在 xx 部门 xx 项目组,正式开始了 xx 的工作。转正之后,
每一次 xx ,出具的每一份报告,自己都要负责。xx 项目组涉及技术标准繁多,
现场情况也复杂多变,很多问题都不是背熟技术标准就能处理的,还需要把握原
则,灵活应对,工作压力比实习期间大了很多。
有春天,无所谓,我相信,我们是 xx 单位公司培养出来员工,有信心,也
有能力克服工作工作中的困难。从今天起,才是我们正式工作的起点,还要继续
积极向部门及项目组领导同事学习请教,提高与客户沟通的能力和技巧,不断积
累,不断进步,达到一名合格员工的要求。继续积极参加 xx 公司单位的各项活动,
树立集体荣誉感,做到以 xx 单位公司为家,开心工作,享受生活。
尊敬的各位领导,各位前辈,同事们:
大家下午好!很荣幸能代表我们 2011 届的新员工,在这里向大家汇报我们
在 xx 单位公司第一年,工作、学习、生活的感悟。
您可能关注的文档
- 1344编号内审员职责.pdf
- 1345编号宁夏公务员考试真题.pdf
- 1347编号女工委员会工作职责.pdf
- 1348编号女工委员会主任岗位职责.pdf
- 1349编号女生公务员有什么职位.pdf
- 1350编号女生委员职责.pdf
- 1351编号培育践行社会主义核心价值观(广西公务员网络考试).pdf
- 1352编号配送员岗位职责.pdf
- 1355编号企 业 员 工 花 名 册.pdf
- 1356编号企业党支部书记及委员的主要职责.pdf
- 浙江省温州市浙南名校联盟2025-2026学年高一上学期期中联考数学试题含解析.docx
- 26高考数学提分秘诀重难点34圆锥曲线中的定点、定值、定直线问题(举一反三专项训练)(全国通用)(含解析).docx
- 26高考数学提分秘诀重难点35概率与统计的综合问题(举一反三专项训练)(全国通用)(含解析).docx
- 26高考数学提分秘诀重难点31圆锥曲线中的切线与切点弦问题(举一反三专项训练)(全国通用)(含解析).docx
- 26高考数学提分秘诀重难点30圆锥曲线中的弦长问题与长度和、差、商、积问题(举一反三专项训练)(全国通用)(含解析).docx
- 26高考数学提分秘诀重难点29巧解圆锥曲线的离心率问题(举一反三专项训练)(全国通用)(含解析).docx
- 26高考数学提分秘诀重难点28直线与圆的综合(举一反三专项训练)(全国通用)(含解析).docx
- 寡核苷酸药物重复给药毒性研究技术指南.docx
- 重组溶瘤腺病毒生产质量管理标准.docx
- 26高考数学提分秘诀重难点27直线与圆中常考的最值与范围问题(举一反三专项训练)(全国通用)(含解析).docx
最近下载
- 2025年注册信息系统安全专家(CISSP)考试题库(附答案和详细解析)(1010).docx VIP
- 《苯二氮卓类药物的合成》课件.ppt VIP
- 2025黑龙江专升本植物学考试真题 .pdf VIP
- CISSP信息系统安全工程师认证考试题库.pdf VIP
- CISSP_Official_PRACTICE_TESTS考试认证题库.docx VIP
- 集装箱正面吊运机液压系统设计主要性能试验研究与应用.pdf VIP
- tissin_positioner_ts900-manual_c调试详细步骤.pdf VIP
- 危化品车辆运输安全培训课件.pptx VIP
- 2025广西公需科目考试答案(3套涵盖95-试题)一区两地一园一通道建设人工智能时代的机遇与挑战.docx
- 2025秋沪教牛津新七年级上知识点清单(背诵版) .pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)