- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
教育体育局机构设置及科室职责
河间市教育体育局内设办公室、党务办公室、普通教育科、纪检监察室、工会、人事科、计财科、教育督导室、中小学后勤管理中心、教研室、招生办公室、仪器电教站、幼儿教育科、职成教科、法制安全科、教师教育科、体育场管理办公室、体育科等18个科室(站)。
办公室主要职责
一、综合协调全局性政务、事务和局内外重大公务活动。
二、负责局领导批示、办公会及局工作会议决定事项的交办、督办和督查工作。
三、负责拟定全局工作计划和工作总结,起草或阅修全局综合性文件和材料。
四、负责人大代表建议和政协委员提案的承办工作。
五、负责局文件的审核和印发,文秘、信息、调研材料和教育史志编撰工作。
六、负责机关公文和资料的收发、登记、传阅、归档和文书档案室管理。
七、负责全局性大中型会议的筹备协调,机关车辆管理调配,机关后勤供应,有关外事和接待工作。
八、负责局机关保密、安全、保卫、卫生工作。
九、按照信访接待流程做好接待工作。
十、负责计划生育、妇联工作。
党务办公室工作职责
党务办公室负责局党的建设,精神文明建设和共青团工作。主要职责是:
一、按照党总支的决定,组织、安排党的各种会议、学习和重要活动;
二、负责党员的教育、管理,制定党员发展计划,做好党员发展和入党积极分子培养工作;
三、负责党组织印鉴、介绍信等的管理和使用;负责教育系统党总支所属支部的组织设置、党员发展、党费收缴上交、党组织关系接转等项工作;
四、负责对总支及所属支部的年度考核工作;
五、负责文明创建工作,抓好教育体育系统文明单位和文明学校的申报、评定和督查工作;
六、负责老干部和关心下一代工作委员会、家长学校的管理工作以及共青团机关工作。
普通教育科工作职责
普通教育科负责管理全市中小学基础教育工作。主要职责是:
一、负责全市中小学校的行政管理工作,推行九年义务教育和素质教育及德育教育;
二、负责编制并指导实施中小学的年度招生工作计划;
三、负责全市中小学生的学籍管理工作;
四、负责高中会考的管理工作;
五、负责全市中小学艺术、体育、卫生、健康、劳动技术教育;
六、负责管理社会力量办学工作。
纪检监察室工作职责
纪检监察室负责教育系统纪律检查工作和行政监察工作。主要职责是:
一、监督检查教育局任命人员贯彻执行党的路线、方针、政策、决议和国家法律、法规、决定、命令的情况;
二、负责检查教育系统领导干部、工作人员违纪案件,检查教育系统重大复杂的违纪案件;调查教育系统工作人员违反国家法律、法规及违反党纪、政纪的行为;
三、协助局党委抓好教育系统的党风廉政建设工作,领导干部廉洁自律工作,开展党风党纪、政风政纪教育,抓好有关制度建设;
四、负责教育系统行风建设及领导干部经济责任审计工作,纠正教育系统不正之风;
五、受理教育系统的党组织、党员和监察对象违反党纪政纪问题的揭发、检举和控告;受理党员不服党纪、政纪处分的申诉;
六、负责局机关政务公开、行政权力公开透明运行、机关效能建设工作;
七、负责治理教育乱收费工作。指导学校开展校务公开、学校办事公开工作;
八、协调相关科室做好教育系统的信访稳定工作。
教育工会主要工作职责
教育工会负责全市教育系统工会工作。主要职责是:
一、负责教育系统工会的组织建设工作;
二、负责全系统教职工合法权益的维护工作;
三、负责推行教代会制度,加强学校民主管理工作;
四、按照《工会法》、《工会工作条例》的精神,抓好师德教育工作,推进校务公开工作的评估和指导,确保工会维护职责的落实;
五、贯彻《教师法》,落实生活保障和“送温暖”工作的实施,组织好教职工生日和健康检查工作,关心教职工工作、劳动条件的改善,完善教职工的保障机制;
六、抓好教职工之家工作,积极开展各项文体活动,丰富教职工的文化建设;
七、保障职工的生活福利,协助有关科室办好职工集体福利事业。
人事科工作职责
人事科负责教育人事管理、劳资、人事档案等工作。主要职责是:
一、负责全市教职工的核编、统计、录用、培训、奖惩、辞退、调配、考核和聘任工作;
二、负责教师职称的申报、评审和教师资格的审核认定工作,教育干部的考察任免工作,全市教职工的师德师风建设工作,全市教职工的工龄、年龄、教龄审核申报工作;
三、负责教职工的劳资福利和退休审查报批培训工作;
四、负责教职工人事档案的管理工作;
五、负责接收师范类大中专毕业生及人事代理工作。
计财科工作职责
计划财务科负责全市教育系统计划、统计、审计、财务管理、学校布局调整、项目建设等工作。主要职责是:
一、负责制定教育系统
文档评论(0)