安全隐患排查和整改治理管理新规制度.docVIP

1 目标 为认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针,建立安全生产事故隐患排查治理长久有效机制，加强事故隐患监控管理，立即消除安全隐患，预防重大事故发生，确保实现安全生产，制订本制度。 2 范围 适适用于企业各部门各级安全隐患（检）排查、整改治理、建档监控及公告挂牌管理。 3 引用文件 3.1 《中国安全生产法》 3.2 《江西省安全生产条例》 3.3 《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》 4 职责 4.1 各部门、车间根据职能分工对各自管辖范围内事故隐患进行排查和整改治理。 4.2 安环部负责隐患排查建档和监控，并监督各部门、车间隐患整改治理。 5 管理内容 5.1 总则 5.1.1 安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指不符合安全生产法律、法规、规章、标准和安全生产管理制度要求，或因其它原因在生产经营活动中存在可能造成事故发生物危险状态、人不安全行为和管理上缺点。 5.1.2 事故隐患分为通常事故隐患和重大事故隐患。通常事故隐患，是指危害和整改难度较小，发觉后能够立即整改排除隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应该全部或局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除隐患，或因外部原因影响致使生产经营单位本身难以排除隐患。 5.1.3 企业成立由总经理和相关职能人员参与安全检验（事故隐患排查）组织，除进行常常性检验外，还应进行综合检验、专业检验、季节性检验和日常检验，做到认真检验、落实整改、立即总结和推广优异经验。 5.1.3 安全检验（事故隐患排查）必需有明确目标、要求、内容和具体计划，将检验内容编制成《安全检验表》进行逐项检验并不停对检验表进行完善补充。 5.1.4 安全检验（事故隐患排查）关键任务是进行危险源识别，排查事故隐患，对所查出隐患进行原因分析，提出整改方法，并对整改情况进行验证。 5.1.5 任何人发觉事故隐患全部应立即进行处理，并向本单位领导汇报，全部有权向安环部和相关职能部门汇报。 5.2 安全检验（事故隐患排查）形式和内容 安全检验（隐患排查）形式有综合检验、专业检验、季节性检验和日常检验等形式。具体实施企业《安全检验管理制度》要求。 5.3 安全检验（事故隐患排查）汇报和隐患建档监控 5.3.1 安全检验（事故隐患排查）应认真填写检验统计，发觉事故隐患，立即汇报上级领导和相关职能部门。 5.3.2 各级领导和相关职能部门接到事故隐患汇报后，应立即组织处理。 5.3.3 企业级综合检验、专业检验、季节性检验、管理人员检验发觉隐患和问题，应以情况简报或安全检验隐患问题整改通知单形式通知被检单位，严重威胁安全生产隐患项目，应下达《隐患整改通知书》，被检单位应签字确定。 5.3.4 企业级（包含各专业部门）、车间均应建立隐患整改台帐，对事故隐患进行有效监控，落实责任人。台帐内容包含隐患名称、检验日期、原因分析、整改方法、计划完成日期、实际完成日期、整改责任人、整改确定人、确定日期、备注等项目内容，并在备注项目中注明发觉隐患个人或组织。 5.3.5 各级单位应该定时对安全检验和隐患治理情况进行统计分析，并向上级领导和相关部门汇报。 5.3.5.1 工段（班组）每七天对本单位事故隐患排查理情况进行统计分析，并汇报车间领导。 5.3.5.2 各部门、车间每个月、每十二个月对本专业部门、本车间事故隐患排查治理情况进行统计分析，并分别于下月初或第二年初向厂领导、安环部和相关职能部门报送书面统计分析表。统计分析表由部门、车间关键责任人签字。 5.3.5.3 对于重大事故隐患，除依据上述要求报送外，应该立即向企业领导、安环部和相关部门汇报，安环部汇总并存档。重大事故隐患汇报内容应该包含： 隐患现实状况及其产生原因； 隐患危害程度和整改难易程度分析； 隐患治理方案。 5.3.5.4 安环部每季、每十二个月对企业事故隐患排查治理情况进行统计分析，统计分析表报企业总经理签字确定。 5.3.5.5 对于重大事故隐患，除依据上述要求报送外，应该立即向安全生产监督管理部门汇报。 5.4 隐患整改及验收 5.4.1 对于检验中发觉全部问题，责任单位对查出隐患和问题全部要逐项分析研究，立即拿出落实方法，落实整改方法。 5.4.2 对于通常事故隐患，部门、车间、工段（班组）责任人或相关人员立即组织整改。 5.4.3 对严重威胁安全生产，有整改条件隐患项目，应下达《隐患整改通知书》，做到“四定”、“三不推”。即定项目方法、定时间、定人员、定资金起源；凡班组能整改不推给工段，凡工段能整改不推给车间，凡车间能整改不推给企业或其它部门，限期整改。 隐患整改通知单要存档备查。 5.4.4 各专业检验和企业级检验隐患整改通知单由安环部下达，经企业主管领导签署意