市委组织部会议制度.docxVIP

? 市委组织部会议制度 ? 一、部务会议 　　（一）主要任务 　　1.学习中央、省委、中央组织部、省委组织部和市委的重要会议、重要指示精神，研究决定贯彻落实的具体措施；分析研究全市组织工作情况，确定组织工作的重大部署；讨论确定全市组织工作中有关方针政策的规定、以部名义下发和代市委起草的重要文件。 2.研究确定市委管理干部的考核对象、考核方案；听取关于市委管理干部和市委组织部管理干部考核情况汇报；讨论提出向市委呈报的市委管理的领导班子和领导干部调整、配备的意见和建议，讨论决定试用期干部转正事宜，研究确定市委管理的后备干部名单。 3.研究分析全市各级领导班子和干部队伍建设的现状，特别是市委管理的领导班子和干部队伍建设情况；讨论决定干部培养、选拔、任用、教育、管理、监督等工作中的重大问题。 4.研究制定全市人才工作政策、规划和发展目标；讨论决定各类人才的培养、选拔、引进、管理、考核等工作中的重大问题。 　　5.研究分析全市基层党组织和党员队伍建设中的重大问题，讨论提出指导性意见。 　　6.研究决定部机关自身建设的重大问题。讨论决定部机关科级（含科级）及以下干部的任免、调动和交流。 　　7.研究决定其它事项。 　　（二）参加人员 　　部务会议成员，由部长、副部长、副处级组织员、办公室主任组成。相关处室负责人根据会议内容和工作需要列席会议。会议由部长或部长委托一位副部长主持，办公室主任记录。 　　（三）基本规则 1.会议根据工作需要不定期召开。 2.会议议题由部长、副部长或处室提出。各处室需提请部务办公会议研究的问题，经分管部长审核同意后，填写《部务办公会议议题呈报单》，交办公室汇总。时间及参加人员由召集会议的部长或分管副部长确定，办公室在会前通知与会人员。 　　3.凡提交部务会议讨论的问题，有关处室要事先认真准备，酝酿提出初步意见；涉及其它处室或其它部门的问题，应事先协商一致。凡提交会议讨论的文件，由有关处室认真草拟，经分管副部长审核后再提交会议研究。 　　4.会议必须有半数以上成员到会方能举行；讨论干部人事问题时，必须有2/3以上成员到会方能举行。部领导因故不能参加会议的，应事先请假。 5.会议决定问题应经过充分讨论，如对重大问题有不同意见，除特殊情况下必须按照多数意见决定外，一般应暂缓决定，待下次会议再议。 6.严格保密纪律，凡属干部人事任免等机密事项的，与会人员不得向外泄露。会议记录要准确、齐全，会议记录由办公室专人妥为保管，定期存档。会议讨论情况以会议原始记录为准，任何人无权在会后擅自修改。查阅会议记录，须经常务副部长批准。 　　二、部长办公会议 　　（一）主要任务 1.研究讨论拟提交部务会议决定的事项，研究以部名义下发和代市委起草的有关组织工作的文件。 　　2.对综合性或专项性的工作任务进行研究部署。 　　3.对部务会议决定的事项进行协调和组织实施。 　　4.研究讨论其他工作事项。 　　（二）参加人员 　　会议由部长或副部长召集和主持。办公室主任或有关处室主任参加。办公室主任记录。 　　（三）基本原则 　　?1.会议根据工作需要不定期召开。 　　?2.会议议题、时间及参加人员由召集会议的部长或分管副部长确定。办公室在会前通知与会人员。 　　?3.有关处室事先做好准备，重要情况、意见和方案，一般应形成书面材料，在会前或会上发给与会人员。 　　?4.严格保密纪律。凡涉及机密内容，与会人员不得向外泄露。会议记录本由办公室妥为保管，定期存档