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天津农学院 课 程 论 文 （2012 —2013 学年第 二学期） 题 目：领导者与被领导者之间存在的 矛盾及解决办法 课程名称 领导科学与艺术 任课教师 学生姓名 学 号 1005034208 系 别 经济管理系 专业班级 2010 级公共事业管理专业 2 班 成绩评定 摘 要 自古到今，领导者与被领导者之间都存在着或多或少的矛盾， 在社会经济快 速发展的今天， 也不例外。 善于发现领导者与被领导者之间的矛盾， 并进行及时 有效地处理，对于现在的领导者而言，尤其重要。对于领导者来说，它能够使其 很好地发挥领导作用，有效地指导工作、生产，使工作、生产得以顺利进行。对 于被领导者来说，又能使其充分发挥积极性和创造性，自觉、主动、愉快地去进 行工作。本文主要研究协调好领导者与被领导者之间的关系， 解决二者之间的矛 盾，从而有助于提高二者的工作效率，融洽二者之间的关系。 关键词： 领导者；被领导者；矛盾 1 引言 领导者与被领导者的关系一直备受社会关注， 一个国家能否繁荣强盛， 经济 是否快速发展， 都与领导者及其下属脱离不了关系。 然而，领导者与被领导者之 间的矛盾是无法避免的， 在矛盾存在的条件下， 如何解决就变得相当重要。 本文 中，就将领导者与被领导者之间存在的矛盾及其解决办法进行分析， 提出现如今 领导与被领导之间有哪些隔阂，该如何解决他们之间存在的问题。我们都知道， 融洽的领导环境， 和谐的工作氛围， 不仅可以提高工作效率， 还有利于建立良好 的人际关系， 因此，我们应该时候关注领导者与别领导者之间的关系， 善于发现 矛盾，解决矛盾。 2 领导者与被领导者的相关概述 2.1 领导者的概念及其职责 领导者是指在正式的社会组织中经合法途径被任用而担任一定领导职务、 履 行特定领导职能、掌握一定权力、肩负某种领导责任的个人和集体。 领导者是领导活动的主导者， 它的内涵是由领导的本质所决定的。 在剥削阶 级看来，领导是统治，领导者就是统治者。然而，马克思主义观点则认为，领导 的本质是服务。领导者是服务员、人民公仆。因此，社会主义的领导者，是指在 社会主义领导活动中起着主导作用并为人民服务的倡导者。 现代领导者在组织中担负起引导和服务两个方面的职责： 引导职责是指领导 者有责任指导各项活动的开展和协调； 服务职责是指领导者有责任为各项活动的 开展提供条件和帮助。可见，引导职责和服务职责是相辅相成的，并且，服务职 责发挥得越好， 引导职责就越能有效地实现。 对于作为组织主管人员的领导者来 说，权力和权威是实施领导有效工具， 领导者需要用自己所拥有的权力和权威进 行控制和指挥，发挥其在组织中的影响力。 2.2 被领导的概念及其责任 被领导者是指在领导活动中，处于从属、支配、被动、服从地位的人。它所 指的是社会活动的不负有领导责任的具体实践者。 被领导者是领导活动中的基本