结构化面试听课笔记-李少侠-.docVIP

组织计划 会议类 一千人评议政府大会 明确方案(参考内部其他省市特殊要求评分表群众选取办法申请经费 开会分工(会务组—会场布置签到入场横幅桌牌水果排座位话筒材料组---报上材料校对打印成册评分表 应急组---救护车电路音响灯光消防疏散口 强调纪律监督评分汇总 会场清理会议记录 信息简报( 明确方案(参考内部其他省市特殊要求评分表群众选取办法申请经费媒体宣传 开会分工(会务组—会场布置排座位发布通知签到入场横幅桌牌水果迎宾,引导入座话筒音响灯光 材料组—评议人员的资料,校对打印成册评分表的制定打印分发回收; 应急组---消防供电医疗,救护车电路稳定消防紧急出口杂物清理干净,避免出现踩踏事故。 强调纪律监督评分汇总在监票人的监督下投票 会场清理该还的东西要还,横幅什么的撤下来会议记录给领导汇报做个信息简报发布到政府内部的政务信息 考察调研类 负面:机关庸懒散乱收费 技术保障:用设备暗访录音笔摄像机 组织保障:调研组,进行单位的分工 制度保障:明确纪律 人员保障:不同单位抽调新人 1计划准备人物财单位方式 2协调实施4个保障 3总结汇报报告和报账 普通的调研 开头:方案对象问卷经费培训人员中间:协调进度采集数据总结:分析数据审核查询 教育学习类(四个一 酒驾的学习 播放一部影片(实际例子 开展一次有效参观(拘留所监狱 进行一次讲座(法律法规酒驾原因(通过邀请交警部门 安排一次全体座谈(聊聊心得 接待类 某地来我市调研大学生毕业工作 一、接待方案(人数男女比例时间接机领导级别民族食宿安排标准行程 二、联系当地学校的就业指导中心等单位座谈安排好车辆接送 三、其他要求座谈陪餐纪念品送走 电视台来我单位报道负面情况 一、引导到会议室热情接待端茶倒水并马上汇报领导 二、联系单位新闻发言人或者宣传处领导及时赶到 培训类 一、培训意图制定学习计划请哪些老师时间跨度座谈参观 准备学习教材资料课程表等文案的打印 确定教学场所教室车辆住宿电话号码写个预算报领导审批(要人要钱 二、开会明确纪律成立班委明确班委义务反馈学习情况 三、组织培训考试并把结果记录在案发给个人抄送他们单位 四、制作一个通信录联系方式组织结业晚会或聚餐 五、结算所花经费学生学习成绩写份政务信息报领导并挂上网站 农民工技术培训 一、联系学校技工学校培训学校课程安排食宿预算 二、明确纪律指定班长反馈学习情况 三、经费结算政务信息上报 比赛类 南京第二届青奥会 一、吸取以往经验实地学习搜集资料走出去请进来 二、成立组织班子吸引体育人才学生会骨干 三、全校全市运动热潮宣传 四、预演模拟项目分析优势项目共同参与 五、写方案报批领导 歌咏比赛 一、比赛时间地点奖项奖励 二、邀请领导嘉宾主持人评委报批预算 三、鼓励宣传发动多报节目 四、开会分组会务组布置(横幅舞美等音响调试演出服装场地的借用 五、比赛发奖照相打扫 六、政务信息公开汇报经费 宣传展销类 带团参加农产品展销 一、了解展销会的规模时间地点 二、制作相应的展板宣传材料传单样品赠品 三、联系当地组织方提前看摊位协调个更好的摊位 四、利用当地的媒体和网络宣传本地特色文化表演营销小组联系买家商家 文化搭台经贸唱戏 五、后勤保障安全带回 求职动机和拟任职位匹配类 结合自己的情况谈谈你报考改职位的优势 总结出关键词再逐一解释要实际内容 人际交往 纪律大于领导大于同事大于自己 单位事多人少领导加任务加班加点无法完成被批评 加班加点完成任务 与同事沟通 常做汇报工作让领导知道我的工作进度 提出好建议,领导不同意。 慎言(思考可行性说话方式时机 善言(工作第一纪律第一好的时机 敢言(积极主动不能让工作受到损失 单位陪同人数不能超过来访人数正我陪分管的副领导要陪老同事和对方是同学要求陪听正局长的 与副局长说的时候要态度好 有些领导像武大郎开店怕强的下属 立场坚定说认为同事和自己起的绰号不对须向他道歉反省自己的语言工作是否太招摇不传谣、不听谣、不信谣 善于沟通、勤于沟通、勇于沟通 虚心向领导请教谦逊 你和领导去外地参加会议上飞机前发现重要文件忘记带领导责备你 接受批评 马上补救传真开车送电子版快递回去拿赶下一趟飞机 反省和改善便条记事本手机提醒文件夹 同事提升了你该怎么办 祝贺 学习 服从相信组织服从组织同事新身份要配合好搞好工作 你在单位很优秀,但同事有意见,甚至排挤你,你怎么办? 虚心自认为很优秀自认为被排挤 热心热心帮助减少隔阂 静心尽心尽力工作 领导很信任你,你也很努力,经常加班加点,同事经常给你白眼 宽容(团结自省推荐(共享功劳喜悦低调沟通提升 老张一年后退休,工作不上心,影响进程 宽容沟通理解 你有能力,同事不服,经常为难你,有次竟然故意把会议材料弄丢 自省沟通上报 冷静弥补沟通 补救宽容沟通团结习惯(良好的习惯 拒绝敏感(同事不能互相怀疑及时