一建【管理】考点精讲 第9讲-施工企业项目经理的工作性质和任务和责任.pdfVIP

2020 一级建造师《建设工程项目管理》考点精讲 1Z201090 施工企业项目经理的工作性质、任务和责任 【本节知识框架】 1.施工企业项目经理的工作性质 2.施工企业项目经理的任务 3.施工企业项目经理的责任 4.项目各参与方之间的沟通方法 5.施工企业人力资源管理的任务 【考点】施工企业项目经理的工作性质★★ 【真题分布数据统计】（2016） 一、我国项目经理的特点 1.大、中型工程项目施工的项目经理必须由取得建造师注册证书的人员担任；但取得建造师 注册证书的人员是否担任工程项目施工的项目经理，由企业自主决定。 2.建筑施工企业项目经理（以下简称项目经理），是指受企业法定代表人委托，对工程项目 施工过程全面负责的项目管理者，是建筑施工企业法定代表人在工程项目上的代表人。 3.建造师是一种专业人士的名称，而项目经理是一个工作岗位的名称。 二、《建设工程施工合同（示范文本）》（GF-2017-0201）中涉及项目经理的条款 1.项目经理为施工企业聘用的员工 在专用合同条款中明确项目经理的姓名、职称、注册执业证书编号、联系方式和授权范围。 （1）向发包人提供聘用合同及为项目经理缴纳社保的有效证明。 （2）每月项目经理的出勤天数不得少于合同约定的天数。 （3）项目经理不得同时担任其他项目的项目经项目的项目经理。 （4）项目经理确需离开施工现场时，应先通知监理人，得到发包人的书面同意。 2.紧急情况采取措施 应在48 小时内向发包人代表和总监理工程师提交书面报告。 3.更换项目经理 （1）承包人要求换时，应提前14 天书面通知发包人和监理人，并征得发包人书面同意。 （2）发包人要求换时，承包人应在接到更换通知后14 天内提书面改进报告。承包人应在接 到第二次更换通知的28 天内进行更换。 4.项目经理因特殊原因授权下属人员履行其某项工作职责的，应7 天前将该下属的姓名，授 权范围书面通知监理人，得到发包人的同意。 【例题1 ·多选】根据《建设工程施工合同》，施工单位为证明所任命项目经理确实是承包人 正式聘用的员工，需要向建设单位提供哪些证明（ ）。【2016】 A.劳动合同 B.缴纳的社会保险 C.项目经理持有的注册执业证书 D.职称证书 E.授权范围 【答案】AB 【解析】项目经理应是承包人正式聘用的员工，承包人应向发包人提交项目经理与承包人之 间的劳动合同，以及承包人为项目经理缴纳社会保险的有效证明。 【例题2 ·多选】关于建造师和项目经理的说法，正确的是（ ）。 1 A.大、中型工程项目施工的项目经理必须由取得建造师注册证书的人员担任 B.取得建造师注册证书的人员是否担任工程项目施工的项目经理，由企业自主决定 C.建造师是管理岗位，项目经理是技术岗位 D.项目经理确需离开施工现场时，应事先通知监理人，并取得发包人的书面同意 E.承包人需要更换项目经理的，应提前28 天书面通知发包人和监理人，并征得发包人书 面同意 【答案】ABD 【解析】C 正确说法为，建造师是一种专业人士的名称，而项目经理是一个工作岗位的 名称。E 正确说法为，应提前14 天，而不是28 天。 【考点】施工企业项目经理的任务★ 【真题分布数据统计】（无） 1. 项目经理在承担工程项目施工的管理过程中，行使的管理权力： 法定代表人授权范围内： （1）组织项目管理班子；（实质是有限的参与权） （2）以企业法定代表人的代表身份处理与所承担的工程项目有关的外部关系，受托签署有 关合同； （3）指挥工程项目建设的生产经营活动，调配并管理进入工程项目生产要素； （4）选择施工作业队伍；（实质是有限的参与权） （5）进行合理的经济分配； （6）企业法定代表人授予的其他管理权力。 2.项目经理的任务：包括项目的行政管理和项目管理两个方面，其在项目管理方面的主 要任务是：施工安全管理、施工成本控制、施工进度管理、施工质量控制、工程合同管理、 工程信息管