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劳动仲裁申请书（用人单位申请仲裁）
要点
因劳动争议， 用人单位向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，
向员工索赔违约金、
要求继续履行竞业
限制义务等。
申请书
申请人： 单位名称：
，住所
地：
省
市
区
路
号
座
层
法定代表人：
，职务：
，联系电话：
被申请人： 姓名：
，性别：
，民
族：
，
年
月
日出生，住
址：
省
市
区
路
小区
号楼
单元
室。
请求事项：
1. 裁定被申请人支付违反竞业限制义务的违约金 10 万元；
裁定被申请人继续履行竞业限制义务；
3. 裁定被申请人支付违反培训服务期协议的违约金 10 万元；
裁定被申请人赔偿损失 10 万元。
以上各项合计 元。
事实和理由：
被申请人于 年 月 日开始在申请人处上班， 职位为 ，月
薪为 元。 年 月 日被申请人离职。
年 月 日双方签订了《竞业限制协议》，其中约定：乙方（被申请人）
违反竞业限制义务的，应向甲方 （申请人）赔偿违约金。 而被申请人离职后违反了竞业限制义务。
年 月 日双方签订了《培训服务期协议》，其中约定：乙方（被申请人）
在服务期内提前离职的， 应向甲方 （申请人） 赔偿违约金。 而后被申请人违反约定提前离职。
被申请人在职期间，因为 等行为，违反职责与制度要求，造成申请人的
各项损失合计 元，应予赔偿。
根据以上事实与法律，特此申请，望裁如所请。
此致
劳动人事争议仲裁委员会
申请人（签名或盖章）：
年 月 日
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