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华怡集团人事资源管理制度草案目录第一章总则第二章员工守则第三章考勤管理第四章奖惩制度第五章绩效考核制度第六章薪资待遇第一章总则范围公司电子商务部目的加强对公司人力资源的管理确保人员的聘用培训晋升及降职考勤奖惩员工守则员工应遵守事项辞职与辞退待遇等各个环节有效运行第二章员工守则一忠于职守服从领导不得有敷衍塞责的行为二严禁在工作时间酗酒严禁在工作场所抽烟三不得经营与本公司类似或职务上有关的业务不得兼任其它公司的职务四上班期间不得穿短裤背心和拖鞋上岗办公室严禁戴帽特殊情况除外五工作时间不得做与工作无关
华怡集团人事资源管理制度 （ 草案）
目录
第一章 总则
第二章
员工守则
第三章
考勤管理
第四章
奖惩制度
第五章
绩效考核制度
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第六章
薪资待遇
第一章 总则
、范围
公司电子商务部
、目的
加强对公司人力资源的管理，确保人员的聘用、培训、晋升及降职、考勤、奖惩、员工守则、员工应遵守事项、辞 职与辞退、待遇等各个环节有效运行。
第二章 员工守则
一、忠于职守，服从领导，不得有敷衍塞责的行为。
二、严禁在工作时间酗酒，严禁在工作场所抽烟。
三、不得经营与本公司类似或职务上有关的业务，不得兼任其它公司的职务。
四、上班期间不得穿短裤、背心和拖鞋上岗，办公室严禁戴帽（
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