招聘渠道拓展计划书.pdf

招聘渠道拓展计划书 一、前 言 与巨人移动公司合作两年来，移动公司提供给嘉路公司很多的机会和支持，嘉 路公司从中学到许多好的经营管理经验和做法，提升了自己的水平和竞争力。正德 厚生，臻于至善，嘉路公司是移动公司文化的受益人。 2010 年是崭新的一年，也 是飞跃的一年。在 2010 年 1 月 13 日与中国移动广西公司人力部邓副总、王勇经理 的沟通交流会中，邓副总指示 : “在招聘方面，研究如何支持合作供应商 ; 研究毕业 生离校实际状况，探索校企合作方式，提前介入招聘优秀员工，把设想变成可行的 做法。”现我司根据 2009 年度移动公司的人员需求与招聘情况，综合广西区内各 大院校毕业生的离校情况，拟作综合对比，在原有招聘渠道上不断拓展，拟定 2010 年移动营业员、 10086 专席服务岗招聘渠道拓展计划书，以求能为移动公司提 供更好的招聘服务，并请移动公司给予强力支持。 二、目 标 1、商议移动公司今年的用工规划，以便我司提前做好满足移动用工需求的人 员储备工作 ; 2、探讨解决移动地市分公司招聘服务瓶颈，拓宽招聘思路和渠道 ; 3、探讨校企合作方式，提前介入招聘优秀员工，为移动服务。 三、广西区内大学生离校分析 广西主要高校 2009 年毕业生最后一个学期每月离校数据表 ( 表一 ) 第 1 页 共 6 页 广西财 广西民 广西 广西师 广西职业 广西经贸职广西农业职广西大学行大 中专院校 经学院 族大学 大学 范学院 技术学院 业技术学院 业技术学院 健文理 学院 4124 3706 5994 2636 3243 1287 2391 1100 2009 年 6 月 离校留离校留离校留离校留离校留离校留离校留离校留总毕业生人 到企校到企校到企校到企校到企校到企校到企校到企校数 业人人业人人业人人业人人业人人业人人业人人业人人 数 数 数 数 数 数 数 数 数 数 数 数 数 数 数 数 2008 年 12 月 1370 2754 276 3430 960 5034 474 2162 188 3055 189 1098 837 1554 330 770 2009 年 1 月 2070 2054 410 3296 1199 4795 659 1977 382 2861 399 888 956 1435 385 715 2009 年 2 月 2600 1524 686 3020 2398 3596 790 1846 847 2396 514 773 1075 1316 440 660 2009 年 3 月 3620 504 860 2846 4076 1918 1660 976 1380 1863 613 674 1554 837 662 438 2009 年 4 月 3920 204 1228 2478 4496 1498 1924 712 2004 1239 883 404 1793 598 715 385 2009 年 5 月 4020 104 1287 2419 4795 1199 2109 527 2497 746 1014 273 2104 287 825 275 2009 年 6 月 4120 4 2351 1355 5095 899 2320 316 3243 0 1269 18 2295 96 880 220 2009 年广西大学和广西财经学院准毕业生最后一个学期每月离校数据分析表 ( 表二 ) 校 名 广西财经学院 广西大学 2009 年 6 月总毕业生人数 4124 5994 对比数据 逐月离校到企业人数 留校人数 逐月离校到企业人数 留校人数 2008 年 12 月 1370 2754 960 5034 2009 年 1 月 2070 2054 1199 4795 2009 年 2 月 2600 1524 2398 3596