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人员工厂培训考核规定目录编制目的适应范围工厂培训考核的目的工厂培训考核方法考核评分附件考核指标表编制目的为了使丙烯酸工程部员工尽快掌握丙烯酸装置所需要的基础知识理论知识专业技能具备满足一次性开车成功的现场操作经验确保员工在工程开车前达到上岗要求特制订本考核规定适应范围招聘的新员工包括班员及班长工厂培训考核的目的通过培训考核督促员工积极认真的参加工厂实习培训避免员工在工厂培训期间出现混日子无所事事的状态出现使员工在工厂实习后掌握上岗所必需的基础知识理论知识专业技能并具备满足一次性开车成功的现场操作
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人员工厂培训
考核规定
2018.03.08
目录
1．编制目的 3
2.适应范围 3
3.工厂培训考核的目的 3
4．工厂培训考核方法 4
5．考核评分 6
附件：考核指标表 7
1．编制目的
为了使丙烯酸工程部员工尽快掌握丙烯酸装置所需要的基础知识、理论知 识、专业技能，具备满足一次性开车成功的现场操作经验，确保员工在工程开 车前达到上岗要求，特制订本考核规定。
2.适应范围
招聘的新员工，包括班员及班长
3.工厂培训考核的目的
通过培训考核，督促员工积极、认真的参加工厂实习培训，避免员工在工 厂培训期间出现混日子、无所事事的状态出现，使员工在工厂实
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