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关于借调人员的函范文精选 借调普遍存在于各政府机关。借调的出现 ,归因于借入单位的行 政权威、借出单位的利益诉求以及借调人员的复杂心态。 本文是为大 家整理的关于借调人员的函范文，仅供参考。 关于借调人员的函范文篇一 XX单位 (乡镇级 )： 因我单位 (地市级 )开展 XX 事务缺乏专业技术人员，得悉贵处 XX 同志为 XX专业人员 (曾任职 XX管理岗位 )，有较强的专业 (管理 )能力。 经我单位 XX 领导 (或 XX 部门、会议 )研究，拟借调 XX 同志到我单位 XX部门任 XX职务，借调日期由 20xx 年 3 月 1 日起 ,至 20xx 年 3 月 31 日止。 请予支持。 XX单位 日期 关于借调人员的函范文篇二 借调函 某某单位商调函 商调函字 [ ]第 号： 因工作需要，拟商调 同志到我办工作，如贵单位同意，请按下 列第 项办理： 1、请将该同志的全部档案、近期表现情况材料寄来，待研究后 函告。 2、该同志委托我单位保存其人事关系和档案， 请办理调动手续， 前来我单位办理保管人事关系和档案手续。 3、经研究同意该同志人事关系、档案转出，能否安排，望速函 告。 关于借调人员的函范文篇二 ×××公司人员借调协议 甲方 (借调单位 )： 地 址： 乙方 (借出单位 )： 地 址： 甲方因工作开展需要，经与乙方友好合作、协商，现向乙方借调部分专业技术人员参与甲方产品生产和产品研发工作。 甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则，共同签署本协议。 一、借调人员 根据甲方需要，乙方借调人员主要包括研发、 工艺和生产操作等，其中技术研发 人、工艺技术 人、生产操作 人(人员名单和简历附后 )。 二、借调期限 从_____年____月____日起到 _____年____月___日止，为期 _____ 个月。如借调时间调整，由甲方双方协商确定。 三、甲方权利义务 1、负责借调人员的日常管理，按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。借调人员如违反甲方管理规定， 甲方有权按甲方规定文 件对借调人员进行处罚 ;借调人员如不能胜任甲方工作需要或严重违 纪，甲方可将其退回乙方，由乙方进行处理。 2、借调期间，甲方应对借调人员进行政治思想、职业道德、业 务技术知识、安全生产及各种规章制度的教育培训。 3、甲方须根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安 全卫生标准的工作场所、 劳动保护设施、 劳动条件和完成工作任务所 必需的劳动工具。 4、甲方应承担借调人员借调期间的各项管理费用，包括工资、 福利及借调往返交通费用及其他补贴费用等。 5、根据甲方工作进展，甲方有权安排借调人员进行加班加点工 作，但需给予必要的休息时间。 6、借调期间，如借调人员发生工伤事故，事故主体单位为甲方。 除应由国家社保赔偿的部分外， 其它涉及应由劳动关系隶属单位承担 的治疗、康复、补偿等其它费用由甲方全部负责。 四、乙方权利和义务 1、向甲方提供借调人员的准确人事信息和工资信息。 2、负责借调人员的工资福利发放，按期为借调人员缴纳各项社 保费用，并代扣个人应承担的社会保险费用。 3、负责对借调人员工作情况的了解，配合甲方管理借调人员， 如因工作需要或其他原因造成借调人员提前返回的，应提前告知甲 方。 4、借调期间，借调人员享受乙方同等医疗、住房、子女入学等 福利待遇。如乙方调整工资或职级体系，借调人员仍同等享受，调整 依据可由甲方提供。 5、借调期间，如借调人员与甲方发生法律纠纷或经济纠纷，乙 方不负任何责任，但需协助处理纠纷。 五、费用及结算 1、借调人员的工资费用 (含各种社会保险 )，由乙方每月先行垫付， 并将相关数据 (借调人员的工资标准、社保基数等工资信息 )提供给甲 方，由甲方转账支付给乙方。 2、甲方支付给乙方的借调人员的各项费用，从借调之日起开始 计算，并按实际借调时间予以结算。 六、其他 1、借调期间，借调人员差旅补贴政策按甲方公司政策行，并由 甲方给予报销。 2、借调结束后，如甲方、借调人员或乙方同意延长借调时间， 由三方协商签订续借协议。 3、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字、 盖章之日起生效，具有同等法律效力。 4、如有其他约定，双方可另行约定，以作此协议的附件。 甲方 (盖章 )： 乙方： (盖章 )： 法定代表人 ： 法定代表人： 或委托代理人 (签章 )： 或委托代理人 (签章 )： 日期： 年月日日期： 年月日共 2页，当前第 1页 12 借调人员的函范文篇四 人力资源部： 因工作需要，经公司领导批准， XXX部门向系统装备部借调员工 XXX 同志到我办公室工作，借调日期由 XXX年 3 月 1 日起，至 XXX 年 3月 31日止。请予以支持。 XXX部门 XXX年二月七日 借调人员的函范文篇五 X