XX市劳动保障监察大队先进事迹汇报材料.pdfVIP

XX 市劳动保障监察大队先进事迹汇报材料 xx 市劳动保障监察大队主要工作汇报材料 xx 市劳动保障监察大队在 xx 市人劳局的正确领导下～在省、市上级业务部门 和市委市政府的关心指导下～紧密结合我市劳动用工实际～紧紧围绕“内强素质～ 外树形象～依法行政～重在维权”的工作思路～以强化自身建设为基础～以规范劳 动用工秩序为主线～以维护劳动者特别是农民工合法权益为重点～不断创新工作机 制～提高劳动保障监察服务职能～为促进我市劳动用工的稳定和谐和经济健康发展 作出了积极贡献。现将我大队一年来主要工作开展情况汇报如下。 一、狠抓队伍建设，不断提高执法监察水平，健全完善劳动保障监察机制，组 建一支善打硬仗的劳动保障监察队伍 , 一, 以加强自身建设为基础～以学固本强素质 1、基本情况。 XX年～我局通过考试录用、公开选拔为大队充实人员～目前大 队 12 人～均为大专以上学历～其中中共党员 8 人～队长、副队长各一名～设综合 内勤、外勤一组、外勤二组三部分～并明确专人负责～内勤组对外悬挂劳动保障维 权中心标示牌～主要负责受理举报投诉～案件监督管理～专项检查安排部署和后勤 保障 , 外勤一组、二组主要负责所立案的案件办理并执行各项检查、巡查等工作。 2、自身建设情况。为了提高工作效率和水平～丰富劳动保障监察手段～适应 新时期劳动保障监察工作需要～我们通过设立劳动保障监察举报箱～增加举报投诉 电话专线～积极协调增加各类办案设备～做好车辆维护～改善办公条件等基础建设 工作～确保工作的顺利进行～促进了劳动保障监察工作扎实有效的开展。 1 3、加强自身学习～适应新的形势发展。为了适应日益复杂的劳动用工环境～ 更好地为用人单位和劳动者服务～大队以建设学习型队伍为目标～创新学习工作 化、工作学习化的理念～不断提高自身思想道德素质和业务水平。一方面大队在全 体人员开展了党的十六大精神、“三个代表”重要思想和党性党风学习教育活动～ 及时学习上级业务部门有关精神～进一步增强每一名同志的政治敏锐性、政治坚定 性和政治鉴别能力～以使全大队人员在思想上设防、政治上过硬、行为上自检。通 过学习～增强了全队人员的凝聚力和战斗力～强化了全心全意为劳动者服务的观念 , 另一方面通过严格要求监察员加强行政执法方面的法律知识、劳动和社会保障执法 监察的法律、法规、执法程序、文书制作等方面学习～坚持每月开展业务学习讨论 ～并组织相关人员到 XX 市劳动保障监察大队参观学习～了解并借鉴其内部管理规 章制度和业务程序～通过集中学习、案例分析等多种形式的业务理论学习研讨活动 ～有效地提高了监察人员的业务水平和工作能力。另外在工作实践中～采取以老带 新～以新促老的“传、帮、带”互帮互学～共同努力建设一支学习型、创新型、务 实型、廉洁型、高效型的劳动保障监察队伍。 , 二, 以制度为依托～进一步强化大队内部管理 劳动保障监察大队肩负全市劳动行政执法重任～在我们身上寄托着许多讨薪者 的期望～然而如果没有一整套科学、严谨、高效、规范的管理制度～就难以保证执 法职责的有效履行。因此～大队以完善制度为着眼点～在充分考虑工作特点和人员 结构的基础上～从细微处着手建立工作规范～明确分工～落实责任～先后制定并落 实了责任目标量化到人～首问负责、责任追究、主办监察、案件监督督办、应急处 理等各项规章制度。 2 1、完善工作制度～规范办案程序～实现从“人管人”到“制度管人”的彻底 转变。我们紧紧围绕以依据定职责、以职责定标准、以岗位定素质、以标准定流程 这一主线～严格按照《劳动保障监察条例》、《 XX省劳动保障主办监察员实施办 法》等法律法规的要求～全面落实行政责任制～通过案件报批、工作限时等制度～ 进一步规范和统一执法程序。为了增强劳动保障监察员责任意识～促进劳动保障执 法监察水平的提高～避免处理案件中过程中出现互相推诿现象～使案件能够得到及 时、快捷处理～我们建立健全主办监察员办案制度～对于每一个受理的举报投诉案 件明确一名主办监察员～主办监察员从立案、调查取证、结案等方面全程负责监督 办理并对办案质量负责 , 另外我们专门制定了《劳动保障监察案件办理规范》～对 工作人员进行明确分工～规范了案件受理、立案、调查、结案四个环节的责任、权 力、完成时限等方