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酒店管理企业收入管理制度
第一章? 总则
第一条 为加强集团酒店业收入步骤控制,杜绝收入流失,同时又能够充足满足酒店灵活高效经营管理,制订本制度。
第二条 本制度所指收入仅指酒店因提供商品或服务产生、需要向消费者收取各项收入和费用,包含变卖财产及废旧物品、往来单位进场费及罚没款收入等。
具体包含:
1、客房收入中房租收入、电话费收入、迷你吧收入、商务吧收入、洗衣费、赔偿金及杂项(麻将、麻将桌)等;
2、餐饮收入中食品收入、香烟酒水收入、服务费、茶位费、宴会收入及因宴会产生场租、主持等;
3、康乐收入中桑拿收入、美容美发、足疗收入、按摩收入、小费收入等;
4、娱乐收入中厅租收入、门票收入等;
5、免单、其它收入等。
第二章? 商品订价
第三条 为确保酒店毛收益,规范定价程序,制订食品、酒水和香烟毛利率标准及制价程序。
第四条 制价标准:参考相近星级酒店售价,结合酒店指导毛利率。
特色情况,可由销售部、餐饮部等部门会同财务部进行市场调查后订价。
1、指导毛利率:
项?? 目
天 怡 酒 店
花 源 酒 店
食? 品
一楼餐厅
55%
一楼餐厅
57%
二楼餐厅
58%
三楼餐厅
55%
三楼餐厅
无
二、四、五楼厅房
60%
酒? 水
一、二楼餐厅
40%
一、三楼餐厅
35%
西餐厅、大堂吧、洗浴中心
40%
二、四、五楼厅房
40%
三楼餐厅
无
迪吧、歌厅、球馆
45%
香? 烟
一、二楼餐厅
18%
一、三楼餐厅、商品部
15%
西餐厅、大堂吧、洗浴中心、商场
20%
二、四、五楼厅房,迪吧、歌厅、球馆
20%
2、指导毛利率定价公式
销售价格=成本/成本率X 100%??????????
成本率 = 1- 毛利率
毛利率=销售净收入-销售成本??? X? 100%
?????????? 销售净收入
第五条 制价部门先由业务部门(厨部或餐饮部)提出提议价,再由
酒店财务部成本稽核负责商品定价审核,最终由财务责任人和酒店总经理签字确定。必需时,还应报集团同意。
第六条 制价程序
1、 食品类厨部每推出一个新菜品,应先以标准价格单形式,具体注明该菜品所须原、辅材料名称和用量(毛重及净重),并提出各餐厅提议售价,然后将其结果送交财务部成本会计。财务成本会计依据其标准成本和上述要求中理论毛利率,测算理论售价,同时参考业务部门提议价,确定该商品售价,最终由总经理核准定价。财务部成本会计将该定价输入电脑,并通知厨部、餐饮部和收银员。
2、酒水香烟类酒水及香烟应由餐饮部依据该商品行业价格,适时提出提议价交财务部。财务部成本会计依据各商品理论毛利率,测算出理论售价,同时参考部门提议价,确定该商品售价,最终请总经理核准定价。电脑录入等工作同食品定价等程序。
3、迷你吧
客房部房务中心将推出新品名称、进价(仓库领料单已注明)送交财务部成本稽核员,成本稽核员依据成本价按平均毛利率65%制订出参考售价。
4、其它订价
商品部除香烟、酒水外,其它商品标准上按30%毛利率制订售价。
第七条 价格变动,业务部门对食品、酒水和香烟等市场价格信息应立即进行跟踪反馈;各部门在实施过程中对上述毛利率标准及制价程序如有提议,应立即以书面形式反馈财务部,方便财务部适时进行调整。
第三章 折扣要求
第八条 折扣管理根据以下范围和程序进行办理:
(一)折扣范围
1、花源酒店:折扣范围仅限于餐饮食品(不包含海鲜)、客房房租夜租(7楼除外)和洗浴中心全天房租。其它如客房日租、钟点房租、7楼房租、香烟、酒水、厅租、服务费及杂项均不在折扣范围。特殊情况下折扣,必需有酒店总经理亲笔签字。
2、天怡酒店:折扣范围仅限于餐饮食品(不包含海鲜)类、客房房租夜租。其它项目如香烟、酒水、杂项、服务费、客房日租不在折扣范围。特殊情况下折扣,必需有酒店总经理亲笔签字。
(二)折扣审签
1、标准上要求帐单上有对应折扣权限人当场亲笔签字。如当事人不在现场,可电话委托值班经理代签。假如是收银员接到折扣权限人电话指示,收银员必需在帐单上注明“××电话指示×折”字样。发生委托代签行为折扣权限人,第二天早上11:00之前必需到财务部亲笔签字,不然,对折扣权限人每次处以20元罚款。
2、信贷回收货款折扣由往来帐会计审核实际消费当日是否享受折扣后,报酒店管理企业总经理审签。对于应收帐款收回困难,需要部分或全额确定呆死,必需经应收帐款专题会议或例会讨论经过后报集团审批。
(三)折扣额度
1、对仙桃籍或在仙桃工作集团领导个人消费,实施住房五折、餐饮七折;集团其它人员消费根据酒店要求实施,打折时必需相关人员签字确定。
2、对集团内各单位消费实施8.5折,和其它单位一样,挂帐必需签定协议。
3、酒店部门经理以上人员个人消费实施住房5折、餐饮8折,保龄球每局2元,健身房每小时2元。
集团人员、湖北工业城部门领导享受
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