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长沙警校以“政治建警”提升队伍素质
今年以来, 长沙市人民警察学校 (长沙市公安局警官培训中心) 在市局党委的高度
重视和坚强领导下,积极构建“大教育、大培训、大管理”工作体系,各项工作取得了新进
步。截至 8 月底,学校共举办各类培训班 54 期次,培训学员 3780 余人。
今年 4 月,该校成功举行本年度新警培训结业典礼暨阅警汇报演练, 长沙市公安局
党委书记、局长李介德亲自检阅了新警队伍。 5 月,公安部政治部副主任兼人事训练局局长
李春生在省委常委、 政法委书记、 省公安厅厅长李江等省市领导陪同下, 专程来校视察指导,
对学校教学管理工作给予了充分肯定。 6 月,香港警务处战术流动教学团陈永亮警司一行专
程来校访问交流, 高度评价了学校的技战术教学训练水平和校园环境。 安徽、 武汉等省市公
安教育机构先后来校考察学习。今年以来,该校先后有 13 人次受到市局以上表彰奖励,参
加市局组织的拔河比赛、演讲比赛、烹饪比赛等活动均取得优异成绩。
以“政治建警”为龙头,队伍建设初具特色
今年年初, 长沙市人民警察学校校长阳索非在党委工作会议上明确提出: 今年的队
伍建设要以“政治建警”为龙头,抓出成效、打造品牌,形成辐射全警的示范效应,使学校
成为市局队伍建设的示范窗口,使学校教官民警成为全警的楷模。
学校党委会议明确了校长是队伍建设的第一责任人, 全面负责队伍建设各项工作开
展,重点抓好学校党委和中层班子建设; 政委的第一责任是队伍建设, 负责队伍建设各项日
常工作开展; 各位党委成员和科室班子对分管的队伍负全责。 学校致力于加强党委和中层班
子建设,使之成为坚强的战斗堡垒。党委明确提出,要求民警做到的,负责干部首先做到,
要求民警不做的,负责干部首先不做。党委班子和中层班子成员严于律己, 勤奋工作, 为全
体民警做出了榜样。 学校上下形成了团结干事的良好氛围。 学校还十分重视制度建设。 今年
以来,该校先后制定和完善绩效考核方案、公车管理规定等各项制度 11 项,使各个工作环
节都置于制度的规范约束之下。 学校严格按照 《长沙市公安局经常性思想政治工作制度》 要
求,制定了《落实市局经常性思想政治工作制度责任分解一览表》,细化要求,明确操作方
法,并纳入绩效考核,全体教师民警逐条落到实处,并不断创新做法。 学校还把政治建警内
容纳入日常课程体系, 通过定期上党课、 每周一参加升旗仪式等形式加强了党性修养、 树立
了宗旨观念, 通过组织浏阳文家市长途拉练、 井冈山上重温入党誓词、 队列训练和心理行为
训练等活动锻炼了队伍、 增强了团队意识, 通过肖猛等优秀共产党员来校作事迹报告, 使全
校教官民警和学员感同身受, 启迪良多, 共同营造出奋发向上的工作学习氛围。 在校内设置
80 余块户外提示牌,弘扬人民警察核心价值观。羽毛球、乒乓球、游泳、篮球、登山等五
个业余运动队定期开展活动,倡导健康积极的生活方式, 凝聚了人心, 释放了压力。为了激
发队伍活力,学校党委紧跟市局部署,坚持从严治警、从严治校不动摇,扎实抓好行为规范
养成,打造军营式警营。
上半年, 学校民警和学员队伍无一起突出违纪事件发生。
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