- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
《TNT卓越团队超越训练营》
《TNT卓越团队超越训练营》
主题说明
主题说明
无法回避的思考:
无法回避的思考:
一、 为什么组织了很多的培训,但人员的素质和团队合作意识依旧提升不大?
一、 为什么组织了很多的培训,但人员的素质和团队合作意识依旧提升不大?
二、 为什么参加了很多的培训,知道了很多的工具和技巧,但为什么在工作中依
二、 为什么参加了很多的培训,知道了很多的工具和技巧,但为什么在工作中依
旧无法或无激情去运用?
旧无法或无激情去运用?
三、 为什么培训越做越多,组织却越来越难?抵触情绪越来越高?
三、 为什么培训越做越多,组织却越来越难?抵触情绪越来越高?
四、 团队合作是企业追求的永恒主题,但为什么越来越高素质的职员却团队意识
四、 团队合作是企业追求的永恒主题,但为什么越来越高素质的职员却团队意识
越来越差?
越来越差?
五、 究竟什么是远景?责任?承诺?追求?挑战?心智模式?为什么我们都懂,
五、 究竟什么是远景?责任?承诺?追求?挑战?心智模式?为什么我们都懂,
但却无法做到?
但却无法做到?
。。。。。。。。
。。。。。。。。
———你必须思考?不管你是管理者,还是职员,不管是面对工作,还是面对生活!
———你必须思考?不管你是管理者,还是职员,不管是面对工作,还是面对生活!
课程背景:
课程背景:
二十一世纪最具有竞争优势的是人才优势,企业唯一可以构建核心竞争力的是取决
二十一世纪最具有竞争优势的是人才优势,企业唯一可以构建核心竞争力的是取决
于自己的团队比竞争对手之间具有更快和更高质量的学习能力!
于自己的团队比竞争对手之间具有更快和更高质量的学习能力!
如何在工作当中学习,在学习当中工作,成为了企业和个人面对的重要课题—
如何在工作当中学习,在学习当中工作,成为了企业和个人面对的重要课题—
—对于企业来讲,如何构建良好的团队氛围和企业文化?对于个人来讲,如何突破自我
—对于企业来讲,如何构建良好的团队氛围和企业文化?对于个人来讲,如何突破自我
心智模式,增强对企业的认同度和归属感?
心智模式,增强对企业的认同度和归属感?
让 《TNT 卓越团队超越训练营》解决你所有的困惑,全面提升团队意识和合作
让 《TNT 卓越团队超越训练营》解决你所有的困惑,全面提升团队意识和合作
精神!
精神!
TNT 基本学习原理:
TNT 基本学习原理:
让所有的人在自己的体验中去学习,去感受使命!责任!承诺!挑战!合作!
让所有的人在自己的体验中去学习,去感受使命!责任!承诺!挑战!合作!
双赢!
双赢!
改造一个企业,改变一个员工——都面临同样的问题!如何改造和改变团队中
改造一个企业,改变一个员工——都面临同样的问题!如何改造和改变团队中
的每个人,不管是职员和老板!而改变人最直接和最震撼的方式:是改变人的心智模式!
的每个人,不管是职员和老板!而改变人最直接和最震撼的方式:是改变人的心智模式!
针对于成年人和企业管理者,传统的教学式培训对生产率和人员素质的提升有
针对于成年人和企业管理者,传统的教学式培训对生产率和人员素质的提升有
效性为 22%,有效持续时间不超过 2 个月;体验式的学习,可以让学员在自己的体验中
效性为 22%,有效持续时间不超过 2 个月;体验式的学习,可以让学员在自己的体验中
来感受学习的重要性,有效性可以达到 86%,有效持续时间超过
文档评论(0)