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合规文化征文精选四篇 合规文化征文精选四篇 （篇一） 合规，从我做起 俗语云：“无规矩不成方圆” ，这是对合规重要性最好诠 释，是社会发展、人类进步亘古不变的规律。 “控制风险” 、“无风险” 是商业银行经营的首要原则。 要确保做到无风险，就必须做到合规守法。银行是服务行业，也是一个高风险的 行业，作为一名银行员工，防范风险、避免风险、合规操作是一个重要而永久的主题。 “合规人人有责、合规创造价值、合规防控风险” 。合规，它不仅仅是一句口号， 更是一种精神。 要做到合规经营，就要常怀合规之心， 始终保持爱岗敬业， 尽职尽责的事业心。合规不能只停留在口头上，要落实到实际行动中去；合规不能只做好一朝一夕的工作，要做好每天每一份工作。 合规人人有责 合规人人有责， 规章制度的执行， 不是一个人来执行的， 是一个集体相互制约、相互监督来完成的。每位员工心中有着“规矩”这把戒尺，大家自觉的按照规章制度完成每一天的工作，在合规文化气氛中把大家的爱岗敬业体现的淋漓尽致，是我们每个人用行动去践行的职业操守。 党委书记、董事长李天龙发表的重要讲话中提到：历史和现实的教训都表明，不坚守规矩的底线，触犯制度的高压线，必将对单位带来不可估量的损失，对个人带来不可挽回 的后果。这也是在提示我们每位农商行员工， “规矩”不可破，“界线”不可越。 在这样一个大集体，我们要认真负责地做好每一份工作，才能够积极承担起岗位赋予我们的职责，以高度的责任感融入我们的集体，集体合规，人人合规，才能为我们的农商行创造财富。 合规创造价值 合规创造价值，是指通过合规管理增强银行在市场的持续竞争力，增加盈利空间和机会，为农商行创造价值。如果我们每个人都在平凡的岗位上实现好普通的价值，无数个平凡汇聚成伟大，无数个普通集聚成非常，我们的企业才更有凝聚力。 合规不是一朝一夕的工作，是每一天每一份工作。好的“规”的形成过程本身就是对业务和管理流程的整合和优化，可以给银行带来直接的经济效益；通过主动合规，办业务的过程中做到主动满足相关要求，获得客户的认可，获得竞争优势。良好的合规管理有助于提高银行的品牌价值、增加银行无形资产，使银行避免合规风险，减少声誉损失，有助于银行吸引更多优质客户 , 这就是合规创造的价值。 合规防控风险 合规防控风险，加强思想政治和职业道德教育，构筑广大员工合规操作的的思想道德防线。在当前金融案件风险依然严峻的情况下，加强员工的思想政治教育、职业道德教育尤为重要。 通过加强职业道德教育，提高了员工的职业道德素养，通过潜移默化地、日积月累地教育引导，将“合规操作”的理念渗透到员工的日常工作和思想行为中，构筑“防范风险人人有责，合规操作从我做起”的合规经营的思想，从思想道德防线上筑好风险防范的第一道防线。合理安排时间，加强学习，提高自身素质。只有自身素质提高了，才能更好地 合规操作， 才能有效地防范案件风险， 才能更好地开展工作，才能更好地促进业务健康发展。 年案防工作新目标， 守规矩、 防风险、建设合规银行，我们每位员工应从每一件小事做起，从每一个岗位做起，认 真学习亮剑行动精髓，深化对合规操作的认识，深化对业务经营中风险的领悟，深化对风险防范要点的把握，形成事事都有合规守法的工作标准，实现合规银行的新目标。 （篇二） 身边人讲述身边事，身边事教育身边人。近年来，在银行业金融机构一线员工中，一批道德品行优、工作业绩佳、群众口碑好、事迹感动人的人物脱颖而出，获得了社会各界 的广泛关注。 为了多视角展现普通银行员工的事迹，在 银监会指导下，人民网近期围绕“点赞银行人” “工匠精神” “大政策细落实”等主题进行专题报道，引导银行业金融机 构从业人员学有榜样、 行有示范，争先创优、追求卓越。 相关案例由各机构提供，其中既有爱岗敬业、业绩突出的先进 模范，又有勇于创新、 业务精湛的行家里手； 既有心怀群众、 扎根基层的榜样，又有不怕牺牲、见义勇为的楷模。见贤思 齐、崇德向善、积极向上的浓厚氛围正在形成， “最美银行 人”为行业稳健运行和创新发展提供了强大的凝聚力战斗力 创造力。 平凡的岗位上，孕育着不少成就和荣誉。小小 的一些细节，承载着多少对事业的热情。建行仅工作了 5 年 的员工雷雪姣，就是在一点一滴的小事儿中， 成长为一名 优秀的建行人。 “ 5 年前我还是一个社会新人，自从来到 建行这个大家庭，先后做过高柜柜员、对公柜员、产品经理 等岗位，无论是家庭还是工作方面， 角色都发生了巨大变化， 而我自己也从懵懂走向成熟，更加充满信心。 ” 雷雪姣现任 芒市团结分理处的产品经理，她给我们讲述了自己在建行一 个个平凡岗位上不平凡的故事。 不断学习 热心服务进 入建行伊始，从零开始的她被安排在高柜普通柜员岗位，凭 着“要做就要做得最好”的坚持， 她每天分秒必争地学习 各类