《两新组织团建经验材料》.docx

两新组织团建经验材料 第一篇： 近年来，xx团区委在团市委和区委的领导下， 深入实践 科学发展观，紧紧依托但不依靠 "党建带团建"，在43家或 有或无党组织的"两新”组织中建立了团组织，今年，已在 4 家"两新"组织中建立了团组织。通过多年的工作实践，对 " 两新"组织团建工作进行了一些有益的推进和探索，做到了 以促进社会事业健康快速发展和服务青年成才为根本目的， 以加大"两新"组织团建工作力度和探索新型团的工作运行 机制为重点，以"传统+创新"的模式，有计划的、创造性的 开展各项工作，使"两新"组织团建工作能够始终贴近青年、 服务青年、教育青年、凝聚青年，推进 "两新"组织团建工作 顺利开展。 一、近年两新组织团建工作总体情况及主要做法 1、从机制入手，建立工作保障。为进一步扩大团组织 的覆盖面，我们将"两新"组织团建工作纳入了年度工作计划 安排部署，将成立"两新"组织团组织工作列入主要工作目 标，制定下发了具体的工作方案，明确了 "两新"组织团建工 作的任务和职责，加大了推进力度，为建团工作提供了强有 力的支持。成立了由团区委主要领导牵头，团区委组织部长 和部分基层团委负责人组成的 "两新"组织建团工作领导小 组，定期召开会议听取"两新"组织工作汇报，对团建工作提 出指导意见。 2、 从组织入手，建立团建网络。结合区党建网络工程 建设，依托党建带团建，从组织部门拿到了一手 "两新"组织 党建材料。通过各"两新"组织的党组织，我们从"两新"组织 中的中高层管理人员入手，了解他们对于共青团工作的看 法、意见和建议，以及目前新经济组织中青年群体的特点、 优点和存在的问题，经过充分的调查研究，切实地提高 "两 新"组织的建团率，促进了我区新经济组织的健康发展。为 理顺"两新"组织团的隶属关系，团区委进行了积极的探索， 主要做法有以下三种：一是属地管理，挂靠在企业所在地区 管理，如**誉衡药业有限公司团支部挂靠利民开发区团委， **梦巴黎婚纱影像服务有限公司团支部挂靠 xx街道团工委。 二是归口管理，如明达集团团支部挂靠区中小企业局团委。 三是条线管理，党支部挂靠在哪里，团支部就挂靠在哪里， 如黑龙江省移动通讯总公司 xx分公司团总支挂靠区直机关 工委团委。 3、 从产业入手，创新农村 "两新"组织团建的设置和领 导方式。我区是个农业大区，农村团组织的设置方式和领导 方式是团组织发挥作用的重要前提。在新农村建设中，农村 "两新"组织要适应农村产业化、市场化和城镇化发展的需 要，就必须着力创新农村"两新"组织团建的设置方式和领导 方式。随着我区农业产业化步伐的加快，把 "团支部建在产 业上"是我区农村基层团组织建设与农村经济发展的有效连 接点，团区委积极引导农村基层团组织和团干部带领农民组 建经济合作组织。建立无公害农副产品联合开发协会团支 部、小罗水稻协会团支部等 11家农村经济合作组织团组织。 村级团组织切实转变职能，逐渐把农村基层团组织的职能任 务由管理型引导到服务型上来。 4、从队伍入手，增强战斗力。 "两新"组织中团组织机 构是否健全有力，团干部素质的高低起着重要作用，因此在 团干部选配和团干部队伍建设上，团委在党组织的统一领导 下，积极探索与"两新"组织发展相适应的团干部管理制度， 把善于联系广大团员青年的青年党员和优秀团员选拔到团 的工作岗位上来，为团干部"后继有人"作好准备，使团干部 队伍富有朝气乂具底气。明达集团、凯程集团等在选拔团干 部的时候，严格按照年轻化、知识化来挑选人才，把那些觉 悟高、能力强，能为青年办事，热爱共青团工作，深受广大 团员青年信赖的年轻党员、优秀团员及时选择和增补到团的 领导岗位上来，保证较高素质的班子队伍。 把一批思想过硕， 责任心强，勇于开拓，善于协调的优秀青年推上 ”两新”组织 中团支部书记的岗位。同时，团区委还把 "两新"组织团干部 纳入区团委的培训计划，经常组织他们开展业务和理论学 习，为他们进一步开拓"两新"组织团的工作打下坚实的理论 基础。 5、从活动入手，增强凝聚力。团区委努力探索适合 "两 新"组织实际情况的团建工作有效方式，较好地处理了开展 活动与维护企业正常经营、生产秩序的关系。具体做法有两 条：一是集中与分散相结合，脱产与业余相结合。活动一般 以业余为主，活动时能集中则集中，不宜集中则以小型、分 散为主。如明达集团团支部紧紧围绕占员工 40%的外来员工 开展工作，在业余时间积极组织处来员工开展小型多样的活 动，关心他们的学习、生活与工作。二是紧贴青年的实际需 求。如凯程集团团委在开展每一次活动前， 都主动听取团员、 青年的意见和建议，力求活动吸引更多的团员、青年，有效 提高了团活动对团员青年的吸引力。实践证明，这些新型的 活动方式和有效的工作方法，适应 "两新"组织的特