《个代渠道“保游无忧,同行天下”营销活动推动方案》.docxVIP

个代渠道“保游无忧，同行天下力营销活动 推动方案 人保财险江西省分公司 XX年 为适应互联网商业模式的快速革新，进一步提升公司在 个人分散性业务市场的竞争力，根据总公司《关于开展 XX 年“保游无忧，同行天下”营销活动推动的通知》要求，省 分公司特制订本营销活动推动方案。 一、 营销活动主题 “保游无忧、同行天下” 二、 营销活动时间 活动时间 XX年5月1日-XX年10月31日 结合营销活动主题和产品特点，建议分公司重点在以下 两种类型假期开展营销销售活动： 节日营销：端午节、中秋节、国庆黄金周等小长假 暑秋营销：XX年6月-XX年10月 三、 营销活动业务目标 地市级分公司：使用于机营销系统 APP出单，两款产品 总保费收入计划目标 10万元以上； 在本次营销活动结束之后，将对完成业务目标的分支机 构进行保费排名，按照排名情况实施专项奖励。 四、活动产品 产品名录 参加本次营销推广活动的产品、保障范围及适用场景如 下表所示。 产品名称 产品代码 保障范围 适用场景 “保游天下” 旅游组合保险产品 LAY 对客户在旅行期间的意外、 医疗、紧急救援、个人责任、 家庭财产、随人行李、信用卡盗刷、个人账户资金安全进行 全方位保障。 旅游场景 “代步工具” 代步工具组合保险 LAI 面向使用电动自行车、老年代步车、助力脚踏车等使用 代步工具出行的客户群体， 满足第三者责任、车上人员责任、 骑行过程中发生意外伤害及意外导致的医疗费用支出、代步 工具盗抢等全方位的保险保障需求。 用车出行场景 产品方案 总公司已经统一在营销管理系统内配置好了不同的定 额方案。 出单方式 手机营销管理系统 APP 销售渠道 个人代理渠道 五、营销活动激励政策 佣金政策 竞赛期间内，在手机营销系统 APP内出单的以上两款框 架产品，总部统一配置 35%F续费比例。 费用激励政策 1、 总公司激励政策 根据两款产品手机营销系统保费收入总数，对两款产品 保费规模达到10万元以上的地市级分公司进行排名，对于 全国排名前10位的地市级分公司给予 8000元业务推动费用 支持。 2、 省公司激励政策 为加大业务推动力度，省公司拿出 8万元用于表彰此次 营销推动活动中实施效果良好的市分公司和业绩突出的个 人，具体如下： 任务达成速度奖 达成预算目标任务的市分公司，按照任务保费目标完成 先后顺序前三名入围该奖项，入围数虽小于三家的情况下， 以达成起始目标任务的市公司补齐入围数虽，前三名分别奖 励 10000 元、8000 元、6000 元。 个人保费规模贡献奖 业务员所在市公司完成起始任务目标且个人签单保费 一万元以上获得资格参与竞赛排名，满足上述条件后，按个 人实际签单保费排名，对全省排前 35名的业务人员进行奖 励，第一名奖励 5000元，第二名奖励 4000元，第三名奖励 3000元，第4-15名每人奖励20XX元，第16-35名每人奖励 1000 元。 任务达成速度奖奖励对象 奖励对象为市分公司销管部经理及销管部相关工作人 员。奖励系数如下：销管部经理系数为 1,销管部相关工作 人员0.5。 六、相关工作要求 宣传推广 总公司统一制作了本次营销活动的产品宣传海报、 H5宣 传页，集中发放给分公司使用。同时，鼓励分公司采用产品 推介会、发放宣传材料、重点区域培训等形式，面向基层单 位开展营销活动产品宣传推介工作，以确保本次营销活动顺 利开展并取得良好的保费成效。 业务跟踪通报 省分公司将按月在销管工作群公布各市分公司业务开 展情况，并向省公司领导专项汇报。 七、该营销推动方案解释权归人保财险江西省分公司销 售管理部所有。 附表一： “保游无忧，同行天下”营销推动活动任务分解表 单位：万元 公司 任务分解 起始目标 预算目标 南昌 18 23 景德镇 9 13 萍乡 9 13 九江 15 20 新余 9 13 鹰潭 9 13 赣州 18 23 宜春 18 23 吉安 15 20 上饶 15 20 抚州 15 19 合计 150 200