人性的弱点读后感10篇最新版.docx 9页

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  • 2020-09-21 发布
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    《人性的弱点读后感》 人性的弱点读后感( 1 ): 读了戴尔卡耐基的《人性的弱点》,我深深地感受到,卡耐基的思维太广阔了,善良的他 就像坐在你的面前对你不倦地讲述一个一个身边发生的故事一样。在他说描述的人际关联中, 人与人之间的一切能够发生的事,无论是平常的问好、直接的冲突、公事的交涉都简单化、巧 妙化,都能够在人均收益的状况下排解,而且不受死板的规则所约束。我想,如果都能如卡耐 基所说的去处理你的人生,那简直太完美了。但是看完之后,确实有许多启示,个性是里面的 一些小例子,小故事,让人看后受益匪浅。 此书的第五篇《如何更好的说服他人》让我印象深刻,告诉我们首先从称赞与真诚地欣赏 他人开始,要间接委婉的指出他人的错误,不好总是责怪别人,先想想自己的错误,以提问的 方式来代替命令,要学会激励他人获得成功,给人戴高帽子,用鼓励的办法使人改正错误,是 对方乐于做你所推荐的事。 卡耐基先生说我们不好去责怪别人,而是要试着去了解他们,这会比批评更加有效。想想 平时我常常会因学生经常拖拉、甚至不完成作业而愤怒的喊出:连作业都不能好好的完成,你 还能学好数学么 ? 学习不好,你还有什么出息 ? 就没有想到孩子的心灵或许在泣血 ? 当孩子出现 上课分心、作业质量下降等异常表现后,我也没有真正走进他们,认真去了解原因师爱、为了 学生的发展、走进孩子的心灵这些时髦的词汇也曾不止一次的读到过,无数次的听过、说过, 也发奋的实践着,但,却从来没有一次像这天这样真切地、实实在在地感受到它们的存在和好 处! 《人性的弱点》提到:献出你真诚的赞赏。鱼儿需要食品,你为什么不用同样的赞赏去钓 一个人呢 ? 我们都应学会赞赏,去鼓励学生上进。 卡耐基还说纵使别人犯错,而我们是对的,如果没有为别人保留面子,就会毁了一个人。 的确,在大庭广众之下,学生犯错了,你不给面子的大声训斥,会使学生没有面子,学生也不 会信服你,如果这时你给了他面子,以后你的一个眼神都会起到效果。保留他人的面子,这是 何等重要的问题,而我们却很少会思考到这个问题,有时只顾一时之气,只想自己,不想别人 的感受,导致许多的不愉快,要是能多思考几分钟,为他人设身处地地想一想,这样就不会产 生不愉快的场面了,人与人也会多一份感激和信任。 《人性的弱点》一书中生动简明的例子让我领悟到不少道理,有了这种激情在以后的工作 和生活中我会更发奋更充实,我想正是正因人性确实充满弱点,人性存在弱点,我们才可能去 期盼明天会更好,会更完美。 人性的弱点读后感( 2 ): 这段时刻读了卡耐基的《人性的弱点》,让我受益匪浅。在这样深夜,读这样的书,像是 在品尝一场美味的人生盛宴,自得其乐。要将这种感觉说出来,还真是只可意会、不可言传了。 它就像一面镜子,帮忙我认识自我,了解自我,从而完善自我,驾驭自我,成为一个善于经营 自己生活的成功者。漫漫人生路,它让我在看清来路的同时,更清楚自己在应对怎样的未来。 真诚地欣赏与赞美他人是我读完此书最深的感触。这本书,读一遍,只能了解一下大概, 务必多读几遍,用心去体会其含义,所谓知己知彼,百战不殆,战场上如此,生活中亦然。一 个了解对方更了解自己的人才能够在生活中游刃有余,立于不败之地。《人性的弱点》是卡耐 基思想与事业的精髓,全书透过栩栩如生的故事和通俗易懂的原则,从人性本质的角度,挖掘 出潜藏在人体内的 60 大弱点,一个人只有认识自己,不断改造自己才能有所长进,直至成功 卡耐基写得并不是很深奥的,写的都是平常的小事,但书中又嵌入了卡耐基的艺术灵魂。他对 这些小事作出的反应,是我从未想到过的,使我的心灵受到了震撼,也使我感到自己是那么渺 小。世界并不会正因失去卡耐基而停止转动,却正因有了他而转得更好。卡耐基先生以他对人 性的洞见,利用超多普通人不断发奋取得成功的故事,透过他的演讲和书,唤起无数陷入迷惘 者的斗志,激励着我们后人不断取得辉煌的成功。 《人性的弱点》这本书中的提示与推荐又有着极强的可操作性,用一句话来概括就是:认 清人性中的弱点,当我们办事的时候针对这些弱点下手,就会事半功倍,顺利成功。再次读 《人性的弱点》,让我领悟到:这弱点,既能够是自己的,也能够是他人的。了解的他人身上 的弱点,就能够使我们每一个人在日常的交往中顺利进展 ; 了解了自身的弱点,能够使自己扬 长避短,凸现自己的优势,从而建立完美的人生。在国企上班,我时刻提醒自己要居安思危, 要不断地提高和充实自己。 在书中,作者谈到了我们在生活、工作中要学会真诚的赞赏他人。卡耐基说:天底下只有 一种方法能够促使他人去做任何事情给他想要的东西。在你每一天的生活之旅中,别忘了为人 间留下一点赞美的温馨,这友谊小火花会燃烧友谊的火焰。是啊 ! 卡耐基说:人就是这样,做错事的时候只会怨天尤人,就是不去责怪自己。也许这句话

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    • 内容提供方:shidaihuayuan
    • 审核时间:2020-09-21
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