7s基础知识培训.pptxVIP

7S基础知识培训课件1.何謂“7S”?整理(SEIRI)整頓(SEITON)清掃(SEISO)清洁(SEIKETSU)教養(SHITSUKE)安全(SAFETY)節約(SAVE)7S的定義1.整理(SEIRI): 區分必要物與不要物,不要物歸權責單位判定後清除.2.整頓(SEITON): 將必要物定點.定位.定量.標示,使之易於取放.3.清掃(SEISO): 清理打掃各個場所,使其潔凈如新.4.清潔(SEIKETSU): 保持潔凈光亮,追根究底,根絕亂源.5.教養(SHITSUKE): 通過教育訓練,養成良好習慣.6.安全(SAFETY): 預知危險,零災害.7.節約(SAVE): 養成成本意識.整理 a.明確必要物與不要物. 不要物---在這個工作場所對於工作機能沒有任何正面效用的物品或較長時間內無正面效用的物品b.整理就如同進行一次徹底的大盤點,借此機會將所有要的物品與不要的物品列一清單.c.整理不是一次就可完全做好,須定期不斷實施且定期持續巡回檢查.整頓 a.必要品的分類,如以產品別或功能別分 b.依使用頻率區分,決定放置位置使用頻度:常用.七天或七天以上用一次,每月用一次,一年用一次(依物品的使用頻度來決定物品放置的遠近整頓 c.決定放置方式:合乎安全.提升品質.提高效率三個原則. d.定位標示. e.確定責任管理者. 清掃 點檢.一個地方一個地方的清掃,相當於對每個地方作檢查,對問題的發生源更能有效掌握.清潔 清潔的真意在於徹底改善.即對整理.整頓.清掃中發現的問題進行追根究底,並分類加以解決,視需要制定相關的標準書,使問題不再重現.教養 a.真意在於教育訓練.與上述4s相結合進行.全員應有能力自訂行事計劃表.並依PDCA的循環方式實施作業. b.最重要的是,行動的完成程度取決於對理論的認知層次,自身的修養層次.安全a.管理上:訂定正確的作業流程,配置適當的工作人員,完善監督指示功能 b.對不合安全規定的因素及時舉報消除.c.加強作業人員安全意識教育. 節約 空間.時間.庫存.物料消耗等7S的效用讓客戶.員工.企業主皆滿意1.7S是一個好的銷售者. 1.1 清爽明朗潔淨的工作環境,能使顧客對企業產 品及企業形象產生信心,訂單源源不斷. 1.2.?能吸引外來廠商參觀,增加企業的知名度. 1.3.?舒适的工作場所,能吸引求職者.2.7S是一個節約專家. 7S活動可節水節電節能,及各類工具,器材,消耗品,節省工程變換時間及作業調整時間,無形中替公司節省不菲成本.7S的效用讓客戶.員工.企業主皆滿意3.7S是一個標準化推進專家. 3.1 強調作業標准的重要性. 3.2 在7S規範中,每個人都能遵守作業標准. 3.3 由于基本條件完備,產品品質穩定,生產目標 如期達成. 7S的效用讓客戶.員工.企業主皆滿意4. 7S是工廠安全的守護專家. 4.1 7S的工廠舒适,寬敞,流程明暢,不易發生 意外事件. 4.2 作業者遵守作業標准,不易發生工作傷害. 4.3 7S活動強調危險預知訓練,使人人有危險 預知能力,安全可得確保.5. 7S是一個標准化的推進專家: 5.1.強調作業標准的重要性. ?5.2.在7S規範中,每個人都能遵守作業標准. ?5.3.由于基本條件完備,產品品質穩定,生產 目標如期達成.6. 7S是促使作業者愉快工作的專家. 6.1. 標准化,工作改善,使作業愈來愈容易,簡便. 6.2.工作環境清爽舒适,員工有被尊重的感覺, 向心力增強,工作更愉快. 6.3.作業者經由7S活動中,慢慢改變意識, 有助于各項工作之推展.個人行為規範之7S包括衣食住行衣1.嚴禁借工衣各識別証給外人進入廠區各宿舍違者開除論.2.進入車間須著工衣,戴識別証,廠証別前胸.3.進入車間著工衣,工帽,頭巾,工鞋4.保持衣著整齊清潔食1.不穿拖鞋背心.按路線行走.2.排隊劃卡.3.不得浪費.不得在餐廳與管理人員吵架或打架.4.愛護餐廳財產,餐具.5.就餐完畢清理桌面,椅子歸位,餐具放指定位置.食物殘渣倒指定位置.不得亂扔垃圾.雜物6.不得帶食物到車間食用.住參照宿舍管理相關規定行進入廠區.戴識別証,刷卡進入.進入車間須戴識別証,穿工衣和工鞋.上班時間外出須有外出申請單.不亂扔垃圾,隨地吐痰.不說髒話,不在公共場合高聲喧嘩.不在公共場合抽煙;謙虛禮讓,講文明,講信用,講禮貌.借用物品及時歸還.物品使用后及時清理定位.衣物不要隨意挂放.行隨手關燈,風扇、空調、電腦，關水籠頭.五.5S的实施要领整理方面: 红牌作战 (目视整理)专案发起,拟定计划（总经理挂帅）。划分责任区,责任到部门、到人。展开文宣活动,人人皆知。对脏乱差红牌警告,照相公布。分析问题与跟催解决问题。 整顿方面: 看板作战 (目视整顿) 将需要的物品