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500强企业述职报告参考 500强企业述职报告参考1 20xx 年x月，我踏上了工作的征程。 我们每个人都是集体中不可缺少的分子，只有我们之间的互相鼓励， 才能使我们的集体充满生机，充满创意，而在这集体当中的分子才会 闪耀灿烂的星辉；不怕困难，不怕吃苦，能积极面对工作中所遇到的 困难与巨大压力，并能迎难而上，百尺竿头。 以上报告，敬请领导同事们批评指正！ 500强企业述职报告参考2 时光飞逝，不知不觉又迎来新的一年。 在即将过去的XX年年里，我在公司领导和同事的关心帮助下，顺利 完成了相应的工作，现对 XX年年的工作做一个述职报告。 一、 前台接待方面。 XX年年1月至7月，我从事前台接待工作，接待人员是展现公司 形象的第一人，在工作中，我严格按照公司要求，工装上岗，热情对 待每一位来访客户，并指引到相关办公室，为领导提供了方便，也为 客户提供了方便。一年来，共计接待用户达 1000人次左右。 二、 会议接待方面。 1、外部会议接待 参与接待了山东联通全省财务会议、 运维部工作会议、人力监察培 训会议、全省g经营部工作会议、临沂分公司与荷泽分公司共同召开 的经营分析会等大型会议，在这种外部会议中，严格按照会议需求高 标准布置会场，积极协调酒店相关事宜，并做好会议过程中的服务， 在这个过程中，我学到了更多的待人接物，服务礼物等相关知识，积 累了很多的经验。 2、 内部会议管理 按照各部门的需求合理安排会议室， 以免造成会议冲突，并注意做 好相关登记，以及会议室的卫生保持，公众物品的善后检查等工作， 以便为本部人员提供更好的服务。 一年来，共安排内部会议500次以 上。 3、 视讯会议管理 在召开总部或省分视讯会议的时候， 按照通知要求，提前半小时准 时打开视讯系统，确保会议按时接入，本年度无一例会议延时情况出 现；在召开对县区会议时，提前进行会议预约，呼叫各终端，确保每 个县区都能正常参会。 三、 费用报销、合同录入工作。 在这方面，严格按照公司要求，周一汇总收集报销单据，周二找领 导签字后录入erp系统，并做好登记工作。一年来，录入报销单据 1000余份。合同录入20余份。 四、 综合事务工作。 XX年年7月，因部门人员变动，我被调至办公室，从事公安查询、 外部文件签收、工会、办公耗材、食堂管理等工作。后期，又接手信 息采编、会议记录、联通之窗、行政库管理等工作。 至11月底，共接待公安查询300次左右，并做到态度热情，严格 按照公司规定办理。收发外来文件 90份左右，做到及时上传下达， 不延时，不误事。报送信息20篇，采编联通之窗2期。 对笔记本、台式机等小型固定资产做好登记与出入库工作， 及时联 系维修点，进行电脑维护与维修，与其加强沟通，并要求为我们提供 备用机，以免耽误正常工作。 五、 其他工作 在完成本职工作的同时，认真完成领导交办的随机工作，并积极参 加公司组织的各项活动，协助领导同事筹备了首届职工运动会；在临 沂联通诚信演讲活动中获得第一名；山东联通诚信演讲比赛获三等 奖，目前正在积极筹备 XX年年文艺汇演的节目汇总、选拔、演出等 工作。 六、 工作中的不足 在工作中主动性不足，与领导沟通较少，遇事考虑不够周全、不够 细致。文字功底欠缺， 在信息报送环节没有做到及时抓住公司信息亮点，导致信息数量和 质量不高，影响公司在全省的信息排名。 七、 20xx年工作计划 1、 加强白身学习，结合综合部实际，多从细节考虑，紧跟领导意 图，协调好内外部关系，多为领导分忧解难。 2、 积极学习其他单位、酒店等会议接待经验，提高接待水平，提 升公司形象。 3、 做好工会工作，推出有意义的活动，加强沟通交流，并将”工 会送温暖”活动继续开展下去。 4、 加强食堂管理工作，进行市场调查，加大费用管控力度，营造 温馨舒适、价格低廉的就餐环境。 XX年即将过去，充满挑战和机遇的20xx年即将来临，在新的一年 里，我将总结经验，克服不足，加强学习，为公司的发展壮大贡献白 己的绵薄之力。 500强企业述职报告参考3 转眼间20xx年10月已到，在这半年 里行政人事部在公司领导的带领下，紧紧围绕理顺工作、监督管理、 服务公司等工作要点，强化管理，充分发挥好行政人事部工作承上启 下，联系左右，协调各方的中心枢纽作用，为公司储备人才，培训人 才、选拔人才、考核人才，为各部门做好服务的前提下，坚持履行办 公室的各项职能，调整和理顺各部门的责任机制，分配机制和激励机 制，并与公司同事共同努力，基本上达到了一定的工作目标，较好地 完成了领导下达的各项工作任务。回顾这半年的工作，有成绩，也有 不足，具体总结如下： 一、 主要工作回顾： 作为行政人事部主管，我清醒地认识到，行政人事部是承上启下、 沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定