基本工艺关键技术室主任岗位说明指导书.docVIP

工艺技术室主任岗位说明书 岗位名称 工艺技术室主任 岗位编号 所在部门 生产中心 岗位定员 直接上级 生产中心经理 工资等级 直接下级 金属工艺工程师、表面工艺工程师、电气工艺工程师、设备工程师 薪酬类型 所辖人员 岗位分析日期 本职：负责企业生产工艺技术工作和生产系统设备管理工作 职责和工作任务： 职 责 一 职责表述：负责工艺技术管理工作 工作 任务 组织根据企业生产计划、产品图编制产品材料定额 参与制订本企业产品技术要求和质量要求工艺标准 组织对产品图进行工艺分析和产品工艺规程编制 组织通常产品工艺方案审定，参与重大产品工艺方案审定 组织编制企业生产车间产品工时定额 组织立即、正确向车间、外包厂提供工艺技术资料 组织立即有效处理生产中工艺问题 组织对企业生产线工艺步骤进行设计计划及调整工作 组织所属职员不停学习引进新技术、新工艺，对原有生产工艺进行改善，提升产品质量，降低成本 组织所属人员监督、检验生产车间工艺纪律实施情况 参与企业对外包厂考察，对外包厂工艺技术水平提出考察意见 职 责 二 职责表述：负责企业生产系统设备管理工作 工作 任务 组织依据企业科研生产需要，对设备（仪器）采购提出提议，并审核型号、技术条件、生产厂家等信息 组织制订设备管理方面规章制度，监督、检验实施情况，确保设备完好率、利用率 组织企业设备投资改造,和仪器、仪表设备校验工作 组织生产设备事故调查和处理，重大设备事故立即上报领导 职 责 三 职责表述：参与企业全方面质量管理制度体系建设 工作 任务 组织本部门参与全方面质量管理体系建立 组织本部门参与ISO9000体系建立 职 责 四 职责表述：内部组织管理工作 工作 任务 协调本部门和其它部门关系 组织本部门管理制度制订及实施工作检验 做好工艺图纸、工艺文件、表单等资料定时归档工作 负责制订本部门工作目标和经费预算，报生产中心经理审核 合理安排部门职员工作，对部门职员工作进行督导、检验和考评 负责本部门职员培训和考评工作 培养和发觉人才，依据工作需要根据程序申请招聘、调配直接下级 职责五 职责表述：完成生产中心经理交办其它工作任务 权力： 在确定外包厂家时，有工艺技术方面提议权 对违反工艺纪律行为有阻止权和处罚权 对违反设备管理、操作要求行为有阻止权和处罚权 对设计和生产用料有提议权 有业务范围内紧急事件处理权 有对直接下级岗位调配权 对所属下级工作有监督、检验权 对所属下级管理水平、业务水平和业绩有考评评价权 工作协作关系： 内部协调关系 生产中心经理、生产管理室主任、质量检验室主任、车间主任、技术开发部等 外部协调关系 外包厂工艺技术部门 任职资格： 教育水平 大学本科以上 专业 电子工程、通信工程、机电一体化、计算机等相关专业 培训经历 工艺技术培训、质量管理培训 经验 4年以上工作经验，2年以上技术工作经验 含有工程师以上资格 知识 熟悉铁路信号领域相关知识，掌握行业优异工艺技术，了解铁路信号行业特点和中国外发展动态 含有对应技术管理、财务管理、质量管理等方面知识 技能技巧 熟练使用计算机 含有较强英语应用能力 个人素质 含有一定领导能力、判定和决议能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划和实施能力 其它： 使用工具/设备 计算机、通常办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）、绘图仪 工作环境 办公室、车间 工作时间特征 正常工作时间，依据需要加班 所需统计文档 通知、简报、汇报文件或汇报、总结等 考评指标： 工艺技术改造、下属行为管理、关键任务完成情况 考勤、服从安排、遵守制度 领导能力、判定和决议能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划和实施能力、专业知识及技能 备注：本岗位参与技术岗位评审，具体评审措施见“职员职业发展制度”