新形势下妇女工作存在的问题及对策建议思考.docx

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新形势下妇女工作存在的问题及 对策建议思考 以XX区为例,通过资料收集、直接访问等方式,探讨和分析我国妇女工作者的发展、面临的困难和帮扶需求,从而找出制约妇女工作的关键因素,为促进我国妇女工作发展提供新思路。 一、研究背景 社区妇联是妇联组织面对广大妇女群众的第一线,是妇联组织跟广大妇女群众展开工作、服务互动最直接的前沿阵地,社区妇联的工作直接关系到组织基础的夯实,妇女儿童事业发展的全局也与之息息相关。槐泗镇近年来正处于一个经济架构、管理模式全面转型,社会管理要求不断创新、提升的阶段。在新城镇建设的大潮中,我镇正经历着从纯农村转型到城镇化的一个飞跃过程,我镇的新建安置社区随之应运而生,社区妇联的工作虽然面对的仍是老面孔,但因着大环境的突变,社区妇联可依赖、有成效的工作方式方法与原纯农村妇女工作仍存在着不少的差异。 二、妇女工作的整体优势 (一)妇联基层组织网格化建设的完善及总体素质的提升 结合安置社区妇联成立(换届)的契机,积极吸取年轻、优秀、政治觉悟高,热心妇女工作、有能力、有文化的女同志担任女组长,并建立完善社区妇联组织网格化管理责任模式,突破原妇女队长年龄普遍偏大,文化层次偏低的状况,为社区妇女工作注入了生机和活力,提升了网格化管理结构现代化信息的沟通能力和手段。 (二)社区妇联组织自身建设的不断完善 针对广大妇女群众文化素养不断提高、社会信息资源共享渠道不断拓宽的发展趋势,上级妇联组织与时俱进,不断加强社区妇联干部各类相关知识的学习、培训和管理,着力提升基层妇女干部的履职能力和职业素养,科学地引导社区妇联干部展开新形势下的妇女工作,为基层社区妇联提供了强有力的智囊储备和技能支持。针对社区妇女儿童工作的特点和要求,妇女儿童之家、世代服务室、计卫服务站、未成年人图书室、社区青少年绿色网吧、省计生信息服务平台等一系列辅助设施的全面普及,为社区妇联展开服务工作提供了必要的硬、软件支持。 (三)妇女常规工作全面发展 紧紧围绕扬州市针对妇女儿童的发展规划,在区、镇妇联的带动和指导下,创建社区妇联品牌项目,以优质的亮点品牌服务带动社区妇联常规工作。(1)、积极开展下岗失业女性的职业技能培训,提高失业女性的就业能力,帮助困难妇女就业创业,健全妇女创业就业的服务体系,关心保障女职工的权益。(2)、关爱妇女儿童身心健康。认真做好妇女病防治普查工作,关注育龄女性的需求,全面跟进孕产期女性的各项服务,提高女性生殖健康水平。(3)、发展吸收社区优秀女性,成立巾帼志愿者队伍“老姐妹义工协会”,为社区妇联的良性发展奠定群众基础。组织、引导社区女性文体爱好者,为她们创造机会,搭建平台,促进民间文化的发展。(4)、配合平安家庭的创建,成立社区反家暴小组,抓紧、抓好反家庭暴力工作的实施,通过聘请反家暴和婚姻家庭纠纷调解员,组建维权宣传志愿者队伍等一系列有效措施,做好妇女维权的来访接待和婚姻家庭纠纷的调解工作,有效地预防和制止家庭暴力。(5)、关心社区青少年儿童的身心健康,积极预防未成年人犯罪,维护儿童合法权益。长期关注流动儿童的身心健康和安全问题,主动关心、帮助流动儿童的异地就学困难。结合关工委工作项目的展开,积极做好社区暑期少年儿童活动安排,优化儿童成长环境,促进青少年儿童的全面发展。 三、妇女工作面临的困难 (一)社会性别视角下不利于女性充分发挥潜力 在我国,受传统文化和习俗的影响,“男弱女强”、“男主外、女主内”的性别观念和“男尊女卑”的性别歧视依然存在,人们对于男性和女性的期望是不同的。女性劳动者的工作能力往往是受怀疑的。 (二)社区场地需要完善 目前社区办公场地在很多方面都达不到服务项目的需求,使得社区妇联的很多常规服务项目不能够正常开展,或开展后达不到预期效果。 (三)兼职过多,只能发挥难 由社区服务规模和性质决定,社区工作往往是上面千条线,下面一根针,社区服务中一人多职的情况普遍存在,社区妇联工作也不例外,在社区妇女儿童服务过程中,容易出现被动应付、顾此失彼的现象,存在不利于服务项目有效推进的因素,使好的服务项目流于形式化。 四、妇女工作的对策与建议 (一)提高认识,高度重视 乡镇妇联是党和政府密切联系群众的桥梁和纽带,担负着组织、引导和教育农村妇女参与农村经济和社会发展的重要职责。妇联工作做好了,既是为党委、政府分忧,又是为群众解难。乡镇党委和政府应重视和支持乡镇妇联工作,要从妇女是全面建设小康社会的一支重要的人力资源的高度来认识妇女工作的重要性,带头学习与妇女工作相关的政策法规,从思想上重视、行动上支持、工作上指导、政治上关心,为妇女工作提供强有力保证。要按照党建带妇建的要求,切实把基层妇女组织建设纳入党的基层组织建设之中,通过从思想上带,从组织上带,从作风上带,促使妇联基层组织建设及各项工作上档次上水平。[3]要从工作经费、活动阵地

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