外派总监管理专员岗位说明指导书.docVIP

职位说明书——外派总监管理专员 基础情况 职位名称 外派总监管理专员 职位编号 所属部门 财务部 直接上级 财务部总经理 直接下属 职位名称 无 职位设置目标 帮助总经理加强对外派总监管理和控制，确保企业各项资产完整、安全 负责帮助部门总经理完善负责外派财务总监管理制度，并帮助实施 负责对外派总监进行业务培训指导和管理 负责帮助总经理监督监察外派总监日常工作 负责协调处理财务总监和分、子企业总经理相关职业判定方面问题 负责建设各类外派总监管理和考评制度 工作内容 对外派总监管理制度提出合理提议，并帮助总经理起草、修订外派财务总监管理制度，包含外派财务总监任职、轮岗机制、实施联签制度、审核立案制度和定时汇报制度 会同人力资源部对外派财务总监招聘、任用、调动、奖惩提出提议和意见 定时对下属分子企业财务管理工作进行检验，对外派总监业务工作进行管理监控，督促其实施各项管理制度，递交多种上报文件，并进行整理分析 协调审计部对财务总监进行例行审计和离任审计 依据企业战略计划和业务发展需要，传达企业总部财务管理意图，并监督实施 深入下属企业调研，搜集外派总监业务处理多种问题，并研究 帮助总经理召开多种培训会议，对外派财务总监进行业务指导 帮助协调处理财务总监和分、子企业总经理相关职业判定方面问题 负责领导交办其它任务 工作职权 对外派财务总监任免、考评含有提议权 对本职位经营计划和预算管理含有提议权和实施权 对外派财务总监管理制度含有提议权和实施权 办公设备 个人专用 市内电话、长途电话、台式电脑 部门共用 打印机、传真机、机动车辆 企业共用 复印机 工作关系 内部工作关系 汇报 定时向部门总经理汇报外派财务总监制度实施情况，外派总监工作中问题和外派总监汇报分析结果 督导 督导外派财务总监开展各项财务工作，严格实施各项管理制度 协调 协调各分子企业配合财务总监管理工组展开 外部 工作 关系 任职资格 学历 本科 专业 财会专业 年纪 25岁以上 性别 不限 工作 经验 6年以上大型企业财务管理工作经验 2年以上上市企业财务管理工作经验 工作 技能 沟通协调能力、专业技能、表示能力、研究分析能力、问题处理能力 其它 要求 含有良好品德和职业道德 熟悉上市企业多种法规 职前 培训 企业发展战略、企业业务和股权情况、企业各项财会管理制度培训 最新会计制度、财务管理制度、上市企业法规培训 修订履历 修订时间 修订内容 修订者 审核者 审批者