XX市应届女大学生就业存在的问题及对策建议调研报告.docx

XX市应届女大学生就业存在的问题及 对策建议调研报告 为进一步了解XX市应届女大学毕业生对当前就业环境、就业压力、就业形势的态度以及毕业后的求职意愿等情况，XX市妇联在我市几所高校中选择具有代表性的XX大学（本科院校）、XX理工职业学院（高职院校）两所院校进行调研，共下发1000份调查问卷，收回有效问卷975份，问卷回收率达97.5%，通过对调查问卷数据录入、整理和汇总，结合“五个XX”建设总体布局，浅谈改善女大学生就业问题的几点想法，形成专门调查报告，从而为妇联组织推动女大学生择业、就业、创业工作，改善女大学生就业环境，增添新助力，为提升社会幸福感、满意度，全面实现新一轮XX振兴发展增添新动力。 一、本次调查对象的基本情况? 在调查的975名女大学生中，本科学历学生X人，占调查人数X%，高职类专科学生X人，占调查人数X%。此次调查，文法类学生居多，占调查人数的X%，经济类占X%，建筑类占X%，其他专业占X%。受调查的女大学生中有X名来自本省，其余X名来自外省，分别占调查人数的X%和14.4%。本省学生中来自城市的学生有X名，占X%，来自农村的学生有X名，占X%，外省学生中来自城市和农村的学生分别为X名和X名，分别占外省调查学生人数的X%和X%。其中来自本市的学生有X名，占调查总人数的X%。 　　二、女大学生就业问题调查的基本情况 据调查结果显示，XX市女大学生对当前就业压力认识比较清晰，普遍认为当前就业形势严峻，找一份称心稳定的工作是毕业后的首要选择，占总调查人数的80%以上，而20%的女生选择继续学业深造，读研究生或者是高职专升本，女大学生更多期望完成学业后素质提升，就业形势好转，有一个更好的出路；受自身生理和心理因素影响，女大学生选择工作首先考虑的因素依次为个人喜好、地理因素、行业前景、薪水，到党政机关、事业单位和国有大中型企业工作仍是女大学生的主要意向；在就业地区的选择上发生明显变化，有越来越多的女大学生选择在东北地区及本地就业；如果有资金支持，女大学生自主创业的欲望较为强烈，有很多学生在校期间有商品经营、打工及兼职工作经验。如果有资金支持，七成以上女大学生有做“电商”等自主创业的愿望，但是在就业形式与心理调查、公共服务机构服务方面、创业方向三个调研版面也不难发现存在一定问题，主要有： 1.女大学生就业定位不合理，就业薪酬期望值稍高。 2.对所学专业满意度不高，深入研究不够，在就业方向上受外界因素干扰较多。 3.就业心理不够成熟，缺乏对就业指导的系统性认识，选择实习的目的性不强，比较盲从。 4.对政府公共机构服务流程了解不足，对个别政策认知度和利用率不高。 5.对创业问题认识不到位，感性认知大于理性。 6.择业易冲动，心理容易受打击，机会和实惠心理并重，等待心理、依赖心理、求稳心理比较严重，严重制约女大学生自身发展。 三、女大学生就业问题带来的危害 女性作为“半边天”，在XX社会经济发展中一直起着至关重要的作用，在加快建设辽西区域中心城市的总体布局下，女性更应积极发挥自身独特的作用。而女大学生“就业难、择业难、创业难”的问题若普遍发生，则势必给经济的快速稳定发展、社会家庭的和谐蒙上阴影。 （一）女大学生就业问题将影响整体经济发展 女大学生作为对未来充满憧憬的新鲜血液，若能融入到社会当中，必将成为经济发展中一道亮丽的风景线。而当女大学生面临就业难问题时，无法充分融入到社会当中，无法将在高校中所学的知识应用到社会经济建设发展当中去，无形中便损失了一股经济发展的清泉。同时，当女大学生面临就业问题时，其自身收入难以保障，相应的限制了其自身购买力。若女大学生就业问题日益普遍化，则势必影响内需，从而影响到制造业、第三产业的发展。 （二）女大学生就业问题将影响家庭幸福和睦 新时代的女性，特别是女大学生早已不是封建社会中“大门不出、二门不迈”的弱者，她们拥有了更多对于人生价值、社会价值的追求。新中国成立以来，特别是改革开放三十年，女性在家庭生活中更进一步做到了经济独立、思想独立。独立的经济，保障了女性追求人生价值的物质基础。而女性，特别是女大学生在面临就业难的情况下，其独立的经济基础无法保障，其对于人生价值的追求也相应的缺少了物质基础，因此产生的家庭矛盾隐患显而易见，严重的更可能影响到社会的整体和谐稳定。 （三）女大学生就业问题将造成教育资源浪费 我国目前义务教育与高等教育已基本普及，素质教育与技能教育的结合已基本同步，这是我国教育制度改革的成果。但是，若女性、特别是女大学生就业难问题普遍发生，使女大学生“学无所用”，使教育与生活脱轨、让知识与工作分离，就会很大程度的出现教育资源的浪费，降低人民群众对于女性受教育的认同感。 四、影响女大学生就业问题的主要因素 （一）客观因素 1.生理因素 女性在社会生活中除了要承担一个好员工、好女儿