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【实用】提成协议书3篇 提成协议书 篇1 　　为扩大产品销售，提高销售人员的积极性，公司特拟订如下销售提成方案。 　　一、销售人员对外必须树立公司形象，维护公司利益，代表公司与客户进行商务洽谈，并完善公司与各客户间的销售合同，销售合同必须经公司领导签字盖章后方可生效。 　　1.严格按照规定的销售区域及产品销售价格销售产品。执行公司销售计划、拓展公司在当地的业务； 　　2.在负责的区域内，建立良好的分销渠道，并与主要经销商和客户保持良好关系，完成销售回款任务； 　　3.负责接待客户，签定订货合同。建立客户网络信息档案，并交公司备案； 　　4.负责做好已签（合同）订单的变更等有关工作； 　　5.调查、监控市场信息，与相关部门合作进行市场分析； 　　6. 拜访养殖单位，提供优质服务，应经常关心兽药销售出去的单位使用情况有利促销。 　　二、销售人员的收入为：基本工资（基本销售额_______*提成率___%） 销售提成（销售额*提成率____%） 超额销售提成（超额度*提成率） 津贴 奖金（全体销售人员年度总销售额*提成率____%） 　　超额提成：完成销售额_______万元以上,提成按____%计算。 　　超额提成：完成销售额_______万元以上,提成按____%计算。 　　超额提成：完成销售额________万元以及以上,提成按_____ %计算。 　　三、公司交于销售人员的原固定客户，必须保持长期、稳定的合作，如因销售人员个人因素造成公司业务流失，甚至造成经济损失的，公司将根据情况予以处罚，并追究经济损失，后果严重者移交司法机关。 　　四、公司所定产品单价，如遇市场因素成本上升或下降，公司有权调整产品单价。 　　五、为了提高公司的凝聚力，提倡公司员工互相帮助的精神。 　　公司每年评出一名金牌销售。公司除在年会上表彰金牌销售、请金牌销售给其它销售人员讲业务心得外，金牌销售可直接再次享受总公司年度总销售额的 ___%提成。 　　六、 金牌业务员必须具备以下三条要求： 　　1.敬业爱岗，对本职工作有强烈的责任心。 　　2.自身业务能力强，并能热心帮助其它业务员提高业务能力。 　　3.认真遵守公司制定的各项制度，维护公司形象。 　　4.必须完成销售额______及以上，回款率达____%及以上。 　　七、工资发放准则： 　　1.基本工资、销售提成及超额销售提成，均按当月销售额度的____%结算，若该订单当月完全回款完毕，即按全额结算提成。其余当回款完毕当月结清。津贴每月固定不变进行按时发放。 　　2.若当月销售额度未达到基本销售额，则按未完成额度的____%从当月中的基本工资中扣除。 　　八、其它补充： 　　离职管理：若15天内有回款照样给予提成，超过15天则不给予提成。 　　甲方：（签章） 乙方：（签章） 　　年月日 年月日 提成协议书 篇2 　　甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（以下简称甲方） 　　乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（以下简称乙方） 　　为了充分保障公司未来稳步发展，取得更好业绩。甲乙双方本着“诚信合作、优势互补、互惠双赢、共同发展”的原则，达成一致如下协议： 　　第一条 甲乙双方应提供下列相应证件： 　　甲方提供：１．法定代表人身份证明；2．营业执照； 　　乙方提供：1．个人身份证。 　　第二条 乙方为甲方从事------------事务。 　　一、 合作基本内容： 　　甲方聘请乙方作为本公司的也务代表，乙方负责管理甲方公司的所有新老客户。工作内容包括：客户订单管理、客户关系维护、新客户开拓、产品成本核算。乙方负责订单上的业务往来工作，订单交付工作，不参与公司内的车间或仓库工作，订单交接生产部门负责全权生产（注：交货量大或乙方工作繁忙时，甲方需派司机等人员配合送货工作） 　　二、 合作形式和待遇 　　1、 乙方帮甲方管理公司业务，甲方给予乙方固定月底薪工资，另加业绩提成。 　　2、 甲方给予乙方固定月底薪工资：人民币3000元整。 提成计算方法：就客户提成按照就客户的总营业金额的2%作为提成；新客户提成按照新客户的总营业金额的2%—5%作为提成（注：按新客户利润高低来区分提成，利润在20%时提成2%，在30%时提成3%在40%时提成4%，在50%时提成5%，在50%以上时超出部分由甲方、乙方、客户方三等份分成）甲方介绍的客户或订单，提成按固定2%计算。 　　3、 提成支付周期：按季度结算（1-3月份的提成在四月底前支付清4-6月份的提成在七月底前支付清；7-9月份的提成在十月底前支付清；10-12月份的提成在一月底前支付清） 　　三、 业务开支 　　1、 日常业务开支：与新老客户业务往来所产生的应酬等费用，按全年营业额的平均月营业额的1%作为业务开支（例如20xx年总营业额480万，平均每月营业额40万*1%=4